Rodrigo González Fernández, abre este blog para OFRECER un punto de encuento, de dialogo , de opinión, de debate para los agricultores de Chile. Los invito a postear, a participar, a aportar a nuestra industria del Siglo 21, en este mundo global .Busquemos una verdadera, efectiva y eficaz representacion Un fraternal abrazo a todos.
La actividad agropecuaria es la actividad productiva más antigua de la humanidad; este simple hecho implica que es el sector que ha experimentado el mayor número de políticas públicas.
miércoles, marzo 28, 2007
El Ministerio de Agricultura chileno subsidiará el arranque de 5.000 hectáreas de viñas
El Ministerio de Agricultura chileno subsidiará el arranque de 5.000 hectáreas de viñas
ICEX| 28. Marzo ´07 - Una "cirugía mayor" es la que anunció el Gobierno para salir al rescate de miles de pequeños y medianos agricultores vitivinícolas, que viven hoy una crítica situación financiera producto de la drástica caída en los precios de la uva vinífera. El plan anunciado por el ministro de Agricultura, Álvaro Rojas, implica un costo de unos $2.500 millones anuales a partir de este año. El aspecto más fuerte del plan es la reconversión productiva de unas 5.000 hectáreas de viñedos en un período de 2 años. Habrá subsidios para salir de la producción de uva, y para el ingreso a la nueva actividad. En Chile hay 15 mil productores de uva vinífera y esta medida está enfocada para el 30% que vive la situación más delicada, por tener los viñedos menos rentables, situados principalmente en el secano costero. Además, el Gobierno pretende atraer inversiones que sirvan de intermediación entre productores locales y otros mercados, principalmente Japón y otros países de Asia, aprovechando los tratados comerciales. El objetivo de esta idea es sacar vino en stock, además de generar mayor inversión en el sector, con su consecuente aporte tecnológico, como en plantas concentradoras de mostos, por ejemplo. A esto se suma el aporte de unos $600 millones por 3 años para incrementar los recursos de ProChile y la industria para la promoción internacional.
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¿Los científicos creen en Dios?
¿Los científicos creen en Dios?
Posted: 27 Mar 2007 10:50 AM CDT
Muy interesante la pregunta que nos plantean hoy en Barrapunto: ¿Por qué los científicos no creen en Dios?.
Según los datos de la revista Nature, sólo el 7% de los miembros de la National Academy of Sciences norteamericana reconoce su fe, mientras que un 72% se declara ateo. En su homóloga británica, la Royal Society, el porcentaje de creyentes es aún menor, un 3%, frente a un 79% que se considera ateo. Para contrastar los datos, en la sociedad americana las cifras se dan la vuelta, y sólo un 3% asegura no creer en ninguna divinidad.
A mí, personalmente, la ciencia nunca me ha supuesto un obstáculo para conservar la fe, más bien todo lo contrario, Dios y la ciencia se complementan a la perfección en mi forma de entender las cosas, sin necesidad de caer en falacias como el eufemísticamente llamado diseño inteligente. Sin embargo, entiendo que para muchos los conocimientos actuales chocan frontalmente con ciertas ideas del Dios creador de un universo estático y antropocéntrico que deriva de las lecturas más literales del Antiguo Testamento.
¿Tú qué opinas, es incompatible la fe con el conocimiento y la búsqueda científicos?
Vía | Barrapunto
Más información | Bitácora de Azaras
En Genciencia | ¿Descubierto el gen religioso?
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esarrollo del Valle de Colchagua se debatió en Seminario
Desarrollo del Valle de Colchagua se debatió en Seminario
categorias: Economía - LocalDurante la actividad, efectuada en Santa Cruz, expusieron representantes de las viñas y del comercio. Además, se explicó el impacto del casino y los alcances de la Responsabilidad Social Empresarial.
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Escrito por Maria Jose Muñoz
Con una gran afluencia de público se realizó en Santa Cruz el seminario Aporte del Comercio al Desarrollo de Colchagua, actividad organizada por el programa de Corfo agenciado por Copeval, Colchagua Tierra Premium y patrocinado por la Corporación Pro OHiggins.
En la ocasión, diversos actores del sector público y privado tuvieron ocasión de conocer las visiones de los principales ejes del desarrollo económico de Colchagua: El comercio y el rubro vitivinícola. En efecto, el gerente de Colchagua Tierra Premium, Felipe Vergara, explicó que para nosotros el seminario es un espacio de encuentro en torno al cual esperamos que se compartan visiones y se abrace un objetivo común.
Lo anterior se logró claramente con las exposiciones del presidente de la Cámara de Comercio de Santa Cruz, Luis Antonino González y del gerente de la Ruta del Vino, Thomas Wilkins, quienes concordaron que para que el turismo en Santa Cruz siga creciendo y consolidándose, se necesita trabajar de la mano, porque son actividades que se potencian y se necesitan una de la otra.
En este punto, Wilkins señaló que solo en mano de obra la industria del vino de Colchagua paga anualmente a sus trabajadores 13 mil 800 millones de pesos, dineros que ellos a su vez gastan en el comercio local.
IMPACTO DEL CASINO
Sobre lo que será el casino de Santa Cruz, expuso el gerente general del Hotel Santa Cruz Plaza y del Hotel Galerías de Santiago, Jorge Prieto. El profesional indicó que tanto la llegada del casino como todo el potencial turístico que está teniendo el Valle atraerá muchos visitantes durante los próximos años.
Prieto añadió que para estar preparados hay que hacer frente a algunos desafíos pendientes, siendo el más importante la capacitación en el idioma inglés. Asimismo, señaló que es importante lograr que toda la comunidad se empape de una conciencia turística, idea esta última que coincidió con la del resto de los expositores.
En tanto, respecto al impacto que tendrá el casino, explicó que principalmente habrá un aumento de visitas durante los meses de invierno y también durante los llamados días flojos en referencia a los domingos y los lunes. Asimismo, el organismo generará más de 200 nuevas fuentes de trabajo.
Finalmente, el seminario concluyó con el tema de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE). La exposición estuvo a cargo de Daniela Acuña, especialista sectorial frutícola de Vincular, organismo dependiente de la Universidad Católica de Valparaíso. La profesional expuso sobre las implicancias de la normativa que entrará en vigencia el 2008 y explicó lo que es la RSE: Un enfoque de negocios que integra un marco de respeto y compromiso con los valores éticos, las personas, las comunidades y el medio ambiente, para contribuir a un desarrollo económico sustentable, enfatizó.
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lunes, marzo 26, 2007
EMPRESAS: La igualdad es también un riesgo para las empresas
La igualdad es también un riesgo para las empresas
6:00 - 24/03/2007 Actualizado: 15:56 - 26/03/07- Diana Pascual
La nueva ley contempla medidas para todo tipo de situaciones de discriminación. Ilustración: Javier Olivares
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El Congreso aprueba la Ley de Igualdad (15/03)
La nueva ley de paridad, a examen: no sólo se penalizan las discriminaciones pasadas o presentes, sino que también las que "pudieran ser" en un futuro.
El pasado sábado entró en vigor la Ley para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, tras su publicación el viernes en el BOE. En un plano general, sus objetivos principales son prevenir conductas discriminatorias por razón de sexo y prever políticas activas para hacer efectivo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres.
Asimismo, esta ley reconoce un derecho a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral y persigue fomentar una mayor corresponsabilidad entre hombres y mujeres en la asunción de obligaciones familiares.
Igualdad y conciliación: los objetivos
Para la consecución de estos fines, la ley contempla una serie de instrumentos y así, se realizarán, entre otros, un Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades, informes de impacto de género, evaluaciones periódicas y se crearán distintos tipos de órganos como la Comisión Interministerial de Igualdad, las unidades de Igualdad o el Consejo de Participación de la Mujer.
El principio de igualdad de trato se garantizará fundamentalmente en los siguientes ámbitos: acceso al empleo, formación profesional, promociones profesionales, condiciones de trabajo e incluso en la afiliación y participación en las organizaciones sindicales y empresariales.
Pero el legislador entiende que el logro de una igualdad efectiva y real requiere no sólo del compromiso de los poderes públicos sino también de los particulares. Por ello, no sólo asienta una serie de criterios generales que regirán la actuación de los poderes públicos sino que también establece medidas en materia de contratación o de concesión de subvenciones públicas. Incluso se atreve a realizar unas recomendaciones a las empresas en relación con la composición de sus consejos de administración.
Lo que queda claro con esta ley es que el empresario tendrá que extremar su deber de vigilancia y control para evitar posibles conductas que puedan ser consideradas discriminatorias, puesto que la ausencia de justificación no sólo acarrea sanciones administrativas sino que permite solicitar por los afectados indemnizaciones.
1. Actos discriminatorios
Se entenderá que se incumple la ley: en toda orden de discriminar por razón de sexo; el acoso sexual y el acoso por razón de sexo; el condicionamiento de un derecho o de una expectativa de derecho a la aceptación de una situación constitutiva de acoso sexual o de acoso por razón de sexo; todo trato desfavorable a las mujeres relacionado con el embarazo o la maternidad; y cualquier comportamiento adverso o efecto negativo que se produzca como consecuencia de una denuncia por discriminación.
Todos los actos y cláusulas discriminatorios serán nulos y darán lugar a responsabilidad exigida mediante indemnizaciones reales, efectivas y proporcionadas al perjuicio causado. Cualquier persona puede recabar la tutela judicial efectiva, recayendo sobre el demandado la carga de la prueba.
También la Ley pretende prevenir la realización de conductas discriminatorias a través de un sistema disuasorio de sanciones.
2. Los planes de Igualdad
Para alcanzar los objetivos fijados por esta norma, las empresas podrán acordar medidas que deberán negociar con los representantes legales de los trabajadores.
Los planes de igualdad son un conjunto de medidas, adoptadas tras un diagnostico de la situación, con la finalidad de eliminar la discriminación por razón de sexo y hacer efectivo el principio de igualdad de trato y de oportunidades.
Estos planes de igualdad fijarán objetivos, establecerán estrategias y sistemas eficaces de seguimiento y evaluación. Una cosa muy importante es que las empresas con más de 250 trabajadores deberán elaborar y aplicar un plan de igualdad. También lo deberán elaborar aquellas empresas, cuyo convenio colectivo aplicable así lo determine.
En el caso de que se inicie un procedimiento sancionador, la autoridad laboral podrá acordar la sustitución de las sanciones accesorias por la elaboración y aplicación de un plan de igualdad, que será negociado previamente con los representantes legales de los trabajadores.
Otras medidas a adoptar por las empresas podrán consistir en la elaboración y difusión de códigos de buenas prácticas, la realización de campañas informativas o simplemente acciones de formación.
El Gobierno fomentará que las pequeñas y medianas empresas adopten voluntariamente los planes de igualdad.
El Ministerio de Trabajo creará un distintivo para reconocer a aquellas empresas que destaquen por la aplicación de políticas de igualdad de trato. Para la concesión de este distintivo, se tendrán en cuenta la presencia equilibrada de hombres y mujeres en los órganos de dirección y en las distintas categorías profesionales así como la adopción de planes de igualad y la utilización de publicidad no sexista.
3. ¿Cuidado con la discriminación futura?
El empresario debe saber que la ley considera que una persona se encuentra en situación de discriminación directa cuando no sólo cuando ésta sea o haya sido, sino también "pudiera ser" tratada, en atención a su sexo, de manera menos favorable que otra persona en situación comparable.
El "pudiera ser" resulta cuando menos preocupante porque puede dar lugar a conflictos en la empresa ya que, a la mínima sospecha o indicio, el empresario se puede encontrar con una denuncia por discriminación. Tampoco puede olvidar que es posible solicitar excedencia por razón de violencia sobre la mujer.
Dentro de la actividad de los tribunales, se incluye la maternidad o paternidad del abogado como un supuesto de suspensión del juicio.
4. Paridad en consejos de administración
Al final, la ley recomienda y no obliga -como en un principio se había propuesto durante su tramitación parlamentaria- a las empresas que, en un plazo de ocho años desde la entrada en vigor de la ley, alcancen la presencia equilibrada de mujeres y hombres en sus consejos de administración.
5. Permiso de paternidad
Una novedad atractiva que introduce la ley es el permiso de paternidad, que se gestionará igual que el de maternidad. En los supuestos de nacimiento o de adopción de un hijo, el trabajador tendrá derecho a una baja durante trece días ininterrumpidos. Esta suspensión es independiente del disfrute compartido de los períodos de descanso por maternidad.
En el supuesto de parto, la baja corresponde en exclusiva al otro progenitor, mientras que en los supuestos de adopción, este derecho corresponderá sólo a uno de los dos, a elección de los interesados. Esta baja podrá disfrutarse en régimen de jornada completa o parcial de un mínimo del 50 por ciento previo acuerdo del trabajador con el empresario, pero el ejercicio de este derecho deberá ser comunicado por el trabajador al empresario con la debida antelación.
A la hora de conceder subvenciones públicas, las Administraciones valorarán las medidas de conciliación de la vida personal, laboral y familiar, de responsabillidad social de la empresa o la obtención del distintivo empresarial en materia de igualdad adoptadas por los solicitantes. Se concederán bonificaciones del 100 por 100 en las cuotas de Seguridad Social para los trabajadores en período de descanso por maternidad, adopción, riesgo durante el embarazo o la lactancia o suspensión por paternidad.
6. Contratos de seguros o de servicios financieros
Se prohíbe la contratación de seguros o de servicios financieros en los que se considere el sexo como un factor para calcular las primas y prestaciones , dando lugar a diferencias entre las personas aseguradas.
A este respecto, se podía ver recientemente una campaña publicitaria de una entidad aseguradora en la que se ofrecían precios más reducidos para las conductoras por el simple hecho de ser mujer. Entendemos que, si aplicamos la ley de igualdad, este anuncio generaría una discriminación hacia los conductores masculinos.
Es decir, que la ley también se preocupa por que los medios de comunicación velen por la transmisión de una imagen igualitaria, plural y no estereotipada de las mujeres, utilizando un lenguaje no sexista y colaborando con las campañas institucionales.
7. Empleo público
La Administración también está obligada a observar el principio de presencia equilibrada de mujeres y hombres en la designación de sus representantes, órganos directivos y de los organismos públicos, de los tribunales y órganos de selección de su personal salvo por razones fundadas y objetivas debidamente motivadas. Las convocatorias de pruebas de acceso al empleo público deberán acompañarse de un informe de impacto de género.
Una novedad curiosa que introduce esta ley es la posibilidad de que en las bases de los concursos para la provisión de puestos de trabajo se compute, a los efectos de valoración del trabajo desarrollado y de los méritos correspondientes, el tiempo que los candidatos hayan permanecido en una situación de excedencia, jornada reducida u otro tipo de situación para conciliar la vida familiar, personal y laboral.
Otra novedad introducida es que cuando el período de vacaciones coincida con una incapacidad temporal derivada de embarazo, parto o lactancia, la funcionaria podrá disfrutar las vacaciones en fecha distinta. La Administración impartirá cursos de formación sobre la igualdad de trato y de oportunidades y sobre la prevención de la violencia de género.
Para la prevención del acoso sexual y el acoso por razón de sexo, la Administración negociará con los representantes legales de los funcionarios un protocolo de actuación en el que se recoja, entre otros, el tratamiento que debe darse a las denuncias de acoso sexual o acoso por razón de sexo.
Anualmente, los ministerios de Trabajo y de Administraciones Públicas recibirán del resto de ministerios y otros organismos públicos información relativa a la aplicación efectiva del principio de igualdad en sus sedes. Al igual que las empresas, el Gobierno deberá aprobar, al inicio de cada legislatura, un Plan para la Igualdad en la Administración General del Estado y que deberá negociar con la representación legal de los empleados públicos.
Por supuesto, las normas sobre personal de las Fuerzas Armadas y Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado procurarán la igualdad efectiva e impedirán cualquier tipo de discriminación especialmente en el sistema de acceso, formación, promociones y destinos.
8. De difícil explicación
Además de los anteriores, hay otros artículos en la nueva lay que llaman la tención. En relación con las mujeres del medio rural, se crea la figura jurídica de la "titularidad compartida" para que se reconozcan los derechos de este colectivo y su protección por la Seguridad Social. No se encuentra, en cambio, un tratamiento similar para otros colectivos como por ejemplo el pesquero o el de la industria.
No entendemos muy bien en qué está pensando el legislador cuando dice que las Administraciones Públicas tendrán en cuenta la perspectiva de género para el diseño de la ciudad, las políticas urbanas y la definición y ejecución del planeamiento urbanístico. Tampoco sabemos a qué se refiere cuando dice que las Administraciones Públicas deberán adoptar medidas, en el ámbito cultural, para combatir la "discriminación estructural y/o difusa".
Es tal el empeño por el legislador de hacer efectivo el principio de igualdad que establece que se garantizará incluso en el trabajo por cuenta propia, es decir, el que se autoemplea.
En la Ley de Enjuiciamiento Civil, se introduce un artículo en el que se califica como "intereses difusos" el derecho a la igualdad.
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[Posible SPAM] subsecretaria de Agricultura anuncia construcción de embalse Punilla en 2009
[20/03/2007] El proyecto de riego tendrá una capacidad de 650 millones de metros cúbicos de agua, que asegurará y extenderá el riego a 66 mil hectáreas del valle del Río Ñuble. La autoridad realizó el anuncio durante la inauguración de la XXIX AgroExpo de San Carlos, la feria agrícola y ganadera más importante de la región del Bío Bío.Durante su discurso, la autoridad también adelantó cuáles serás las principales tareas del Ministerio de Agricultura durante el año que comienza. Indicó que la institución destinará sus mayores esfuerzos a defender los intereses de la industria nacional, bajo estricto apego a las normas internacionales de libre comercio. Anunció que se destinarán US$ 10 millones anuales para la participación de la industria alimentaria en la estrategia de Imagen País, y se aumentará la presencia de Chile en las ferias de la industria de alimentos más importantes del mundo.
Otra de las preocupaciones de la cartera estará centrada en la concreción de acuerdos comerciales y/o ampliación de los actuales, al mismo tiempo que se reforzarán los sistemas de control fito y zoosanitarios, lo que implicará la incorporación de trazabilidad y certificación electrónica para la exportación pecuaria y el aumento de dotación y equipamiento en controles fronterizos. Indicó que simultáneamente se está elaborando una estrategia nacional con el objeto de incorporar al país en la producción de biocombustibles, a fin de diversificar la matriz energética. Expresó que durante abril deberían establecerse las normas de calidad que deberán cumplir los biocombustibles y contar también con la exención de impuestos del etanol y el biodiésel, condiciones indispensables para empezar la producción en el país.
Fuente:Chile, potencia alimentaria
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Perspectivas de la agricultura estadounidense: "Agricultural Outlook Forum 2007"
Perspectivas de la agricultura estadounidense: Agricultural Outlook Forum 2007
Boletín Exterior del MAPA| 26. Marzo ´07 - El Departamento de Agricultura de los Estados Unidos (USDA) organizó, los pasados días 1 y 2 de marzo, su anual, y ya tradicional, Congreso sobre perspectivas de la agricultura (Agricultural Outlook Forum 2007). En este foro, que fue inaugurado por el Secretario de Agricultura, Mike Johanns, se pasa revista a la situación de la agricultura de los EEUU en su conjunto y de los diversos subsectores agrarios en particular, y en él participan destacados representantes de la Administración, del sector privado, de las asociaciones agrarias y del mundo científico. El congreso se estructura en diversos seminarios y conferencias y este año tuvo como tema: Agricultura en la encrucijada: energía, política agraria y política rural. El tono del Congreso estuvo marcado por el optimismo y las positivas noticias acerca de los precios de los productos, la renta agraria o las exportaciones estadounidenses, aunque también se plantearon algunas dudas acerca, sobre todo, de los biocombustibles, sobre el impacto que pueden tener en el sector ganadero y sobre los consumidores. Una de las más interesantes presentaciones corrió a cargo del economista jefe del USDA, en la cual analizó la situación de la agricultura estadounidense, tanto desde el punto de vista del mercado interior como del comercio y de los mercados mundiales. El Producto Interior Bruto de los países extranjeros en el año 2002 creció poco menos del 2%, con 27 de los 189 países que maneja el USDA en sus datos, con crecimiento negativo. En 2006 las economías extranjeras crecieron un 4%, con sólo 2 países mostrando crecimiento negativo. En 2007 se espera que dichas economías crezcan un 3,7% sin ningún país con crecimiento negativo. El crecimiento de los Estados Unidos para 2006 fue de un 3,3%, con unas previsiones de algo menos del 3% para el año 2007. Este fuerte crecimiento de la economía mundial lleva a un mayor consumo de alimentos. Las previsiones para las exportaciones agrarias estadounidense son favorables, alcanzando un récord de 77.000 millones de dólares para el año fiscal 2007, lo que supone 9.300 millones más que el año anterior. Dos tercios de este incremento se deben a los sectores de granos y oleaginosas. Las exportaciones de productos ganaderos también se espera que aumenten en 1.200 millones de dólares. Las ventas de productos procesados se incrementarán en 1.300 millones de dólares. Entre las previsiones de los cultivos, y debido al incremento de la demanda de biocombustibles, la superficie cultivada de maíz se espera que se incremente en 3,5 millones de hectáreas, alcanzando la mayor superficie en más de 60 años, con 35,2 millones de hectáreas. Para esta campaña de comercialización, se espera un consumo de maíz para producción de etanol de 55 millones de toneladas, incrementándose en un 50% hasta alcanzar las 81 millones de toneladas en la campaña 2007/08. El cultivo de soja se espera que se reduzca en 2 millones de hectáreas, hasta los 28,5 millones de hectáreas, el más bajo en los últimos 10 años. La superficie cultivada de trigo alcanzará los 24,3 millones de hectáreas, 1,1 millones más que en 2006. Por el contrario, se anuncia una reducción en el cultivo del algodón, con un descenso del 8% en la producción hasta llegar a los 20 millones de balas. Las exportaciones se prevé que alcancen los 18 millones de balas, igual a los niveles de 2005/06, debido a la fuerte demanda externa, fundamentalmente de China. Las ganancias netas por cada tipo de cultivo se prevé que se modifiquen en gran medida este año. Así, mientras que en 2006 la ganancia neta media por acre fue de 125 dólares, para el año 2007 se prevé que sea de 334 dólares por acre. Las ganancias netas para soja y trigo también se espera que se incrementen, alcanzando los 75 y 42 dólares por acre, respectivamente. Sin embargo, para el algodón, las estimaciones son de 12 dólares por acre, ligeramente inferiores a las del año pasado. Durante los próximos años, el sector ganadero tendrá que hacer frente al incremento del coste de la alimentación. Sin embargo, seguirá existiendo una firme demanda y un incremento de las exportaciones. Las exportaciones de carne de cerdo, de vacuno y de ave en 2007 se espera que alcancen un nuevo récord. La producción de carne se prevé que se incremente un 2% en 2007, con la carne de porcino un 3%, la de vacuno un 2% y la de ave menos del 1%. El crecimiento en la demanda de las frutas y hortalizas se verá disminuido en 2006/07, puesto que unos precios altos en las frutas y hortalizas reducen el consumo per cápita. En los últimos años, la producción estadounidense de frutas y hortalizas frescas se ha visto estancada, en parte, como reflejo de los altos costes de ampliación de la producción en los estados de California, Arizona y Florida. Por el contrario, las importaciones han aumentado considerablemente. Para 2007, las importaciones de productos hortofrutícolas se espera sean de 32.000 millones de dólares, unos 3.000 millones más que el último año. Finalmente, puesto que se prevé un incremento de la población mundial, de los ingresos y de la demanda energética, las condiciones financieras de las explotaciones agrarias estadounidenses se espera que se mantengan sólidas en 2007 y en adelante. Los ingresos agrarios netos se prevé que alcancen los 67.000 millones de dólares para 2007, ligeramente por encima del año anterior, aunque por debajo de los récords registrados en los años 2004 y 2005, donde se llegaron a alcanzar los 80.000 millones de dólares en cada uno de ellos.
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EVOLUCION DEL PRECIO DEL TRIGO EN ARGENTINA Y EEUU.
Evolución del precio del trigo en los mercados de Argentina y EEUU
Agroinformacion| 26 Marzo ´07- Cotizaciones del trigo al día 23 de Marzo en los mercados de Argentina y EEUU.
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Prohibidas las exportaciones de trigo y harina de trigo en Argentina
Prohibidas las exportaciones de trigo y harina de trigo en Argentina
Boletín Exterior del MAPA| 26. Marzo ´07 - El Gobierno prohibió, a partir del día 8 de marzo, las exportaciones de trigo y harina de trigo. Esta prohibición tiene la finalidad de impedir el desabastecimiento del mercado interno y el consecuente aumento del precio del pan. Esta medida fue comunicada por una circular de la Dirección Nacional de Mercados en la que expone textualmente: En cumplimiento de lo instruido en la fecha, por el señor Secretario de Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentos, a fin de no afectar al abastecimiento doméstico, se comunica al sector exportador que, a partir del 8 de marzo de 2007 para los productos trigo y harina de trigo, el registro permanecerá transitoriamente cerrado. El Gobierno argentino admitió que, como consecuencia de los altos precios del trigo en el mercado internacional, teme que se produzca el desabastecimiento y el incremento de los precios internos del trigo. Según la Secretaría de Agricultura, en el momento de cierre de los registros de exportación se habían inscrito operaciones de exportación por 8,7 millones de toneladas de trigo y, como el mercado interno absorbe entre 5,5 y 6 millones de toneladas, para una cosecha estimada oficialmente en 14 millones de toneladas, ya no quedan más granos para la exportación. El sector privado duda de la exactitud de estas cifras. Funcionarios de la Secretaría anunciaron que en los próximos días comenzarían a trabajar con todos los integrantes de la cadena de trigo para buscar un consenso y mecanismos que impidan la subida de precio del pan. Los productores agrícolas temen que no se avance en una solución y que el cierre transitorio se amplíe a todo el año. Manifiestan que la prohibición no era necesaria y que el mercado interno tiende a autorregularse sin necesidad de la intervención estatal. Además de la prohibición de las exportaciones de trigo, actualmente se encuentran cerradas las exportaciones de maíz desde el mes de diciembre de 2006 y restringidas las exportaciones de carne vacuna desde marzo de 2006. Al mismo tiempo que se ha producido el cierre del registro, el Gobierno ha puesto en marcha un plan para compensar a los productores de trigo por las ventas efectuadas en el mercado interno. La Secretaría de Agricultura aprobó una resolución por la que se subsidiará a los agricultores que vendan trigo en el mercado interno, ya sea en forma directa, a través de molinos, o por intermediarios o cooperativas. La Confederación de Asociaciones Rurales de Buenos Aires y La Pampa solicita a las restantes asociaciones que, si el diálogo con el Gobierno no resuelve nada, se unan a la convocatoria de un nuevo paro agrícola.
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sábado, marzo 24, 2007
FIRMADA LA DECLARACIÓN DE WASHINGTON
Defienden las DO en Estados Unidos
La defensa de las Denominaciones de Origen históricas frente a la usurpación de su nombre en países como Estados Unidos se está globalizando. Si en julio de 2005 las Denominaciones de Origen Jerez, Oporto y Champaña lograban unir a su causa a los propios bodegueros norteamericanos (concretamente las regiones Napa Valley, Oregon, Washington State y Walla Walla), suscribiendo una Declaración conjunta, esta semana se han incorporado a esta alianza de Denominaciones las prestigiosas Chianti Clásico (Italia) y Tokaj (Hungría) a este lado del Atlántico; Sonoma y Paso Robles en Estados Unidos; y las regiones vinícolas australianas en Western Australia y Victoria.
RODRIGO GONZALEZ FERNANDEZ
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Re[3]: Write to me!
Hello, Ralf
I hope that when you receive this letter, you won't close it without signs
of attention and interest.
I am writing to you in order to suggest you to build love and romantic
relations.
You may wonder why such attractive woman like me is still single. It is very
simple answer at this question: I have not yet met the one who will turn
upside down all my life.
I need such man who will appreciate not only my body, but see the beauty of
my inner deep world.
I know that we are not acquinted, but I want to use this chance, because it
can't repeat again.
So, I am happy to meet you. I am very glad to greet you in my life if you
want.
You can believe me or not, but i am a woman-fire who can make your life more
interesting and full of bright impressions.
how do you like the idea of mornings' breakfasts in the bed, romantic walks
on week ends, happy family evenings after working days?
As for me I dream about it every day. I am tired to come at lonely home, to
cook meal only for one person and to eat at loneliness and to go asleep at
loneliness too. I want to come at home and to meet my beloved, to kiss him,
to cook him tasteful meal, to feel secured and happy every monrning and
every night.
I will close this letter, but it doesn't ordinary letter, it is a call to
build love and change your life to better and to forget about lonely days.
I will wait for letter with hopes in my heart
http://loveinthehearth.com/merry
Do svidaniya
Olechka
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Embajadora china visito teno para estrechar nexos comerciales
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Chile será sede de primera versión de Vinalies América Latina
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ALEJANDRA SEPÚLVEDA PIDE RENEGOCIAR LAS DEUDAS DE INDAP
DC Alejandra Sepúlveda - QUE ES LA QUE DEBIÓ PRESIDIR LA MESA DE LA CAMARA DE dIPUTADOS - solicitó que los pequeños agricultores paguen sólo el capital original y que los abonos, tanto individuales como colectivos, sean descontados del total.
Una petición al Ministerio de Agricultura, para que tome en cuenta la propuesta de renegociación de sus deudas con el Instituto de Desarrollo Agropecuario (Indap) planteada por las organizaciones de pequeños agricultores, dirigentes campesinos de las federaciones y confederaciones de agricultores y de sindicatos, hizo la diputada Alejandra Sepúlveda (DC).
La parlamentaria explicó que dicha propuesta, plantea que se pague solamente el capital original de la deuda y que los abonos pagados por los agricultores, tanto individuales como colectivos, se descuenten del capital. Además señala que esta renegociación sea a diez años, al igual que lo establece la proposición original del Gobierno y que ella sea en pesos.
"Esta propuesta ya le fue dada a conocer, en una reunión bastante extensa al director nacional del Indap en la cual él, por su parte, dio a conocer la idea que tiene el gobierno para dicha renegociación, indicó la también presidenta de la comisión de Agricultura de la Cámara de Diputados.
"Hoy en día la situación es muy difícil para dichos agricultores, ya que con los intereses, reajustes y cobros adicionales, están pagando tres a cuatro veces la deuda original. Esto se mantendría incluso con la propuesta de renegociación planteada por el Ejecutivo, agregó.
Sepúlveda sostuvo que la nueva propuesta de renegociación que han planteado por unanimidad estas organizaciones de pequeños agricultores al Gobierno es bastante simple, pero requiere de los recursos que debe entregar el Ministerio de Hacienda para ese sector.
Esta propuesta resulta muy lógica, porque la tremenda fragilidad estructural que existen en los mercados de los sectores, por ejemplo, viñatero y de harina, así como lo que ocurrió el año pasado con el maíz y todo lo que tiene que ver con la producción de la pequeña agricultura, que normalmente se dedica a los rubros tradicionales, obliga al gobierno a otorgar un tratamiento especial a estos productores, indicó.
Finalmente, Sepúlveda dijo que además, uno de los planteamientos que acordamos en la reunión con el director del Indap fue el de arreglar el tema del endeudamiento de la pequeña agricultura de raíz, para no encontrarnos en cuatro o cinco años más con este mismo problema, que afecta a alrededor de 21 mil pequeños agricultores.
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Ideas y trucos para elegir sus regalos de empresa
Ideas y trucos para elegir sus regalos de empresa
Los regalos son una forma de expresar agradecimiento, reconocimiento, gratitud, amistad, etc., y son portadores de un mensaje positivo, por ello, es muy importante definir que se desea transmitir y deben ser lo más personales posible.La búsqueda del obsequio no es tarea fácil, así como cuidar una serie de detalles que lo hagan diferente y sea portador del mensaje que se desea transmitir. Para ello le sugerimos una serie de ideas que le harán más grata esta tarea.
Lo primero que debería hacer es preparar una buena base de datos que le ayude a gestionar y preparar la información (Tres herramientas para administrar la información sobre los clientes). En ella debería contemplar, al menos, los siguientes parámetros:
El nombre de la empresa y su dirección
Nombre y apellidos de la persona de contacto, su cargo y su dirección personal (por si fuera necesario para el envío del regalo)
Histórico de los regalos realizados
Gustos, aficiones, deportes que practica, etc.
Con esta información usted podrá, de manera rápida, sacar un listado que le permita ver cuáles son los clientes, colaboradores o compromisos a los que quiere hacer un regalo. Sólo le costará el esfuerzo inicial de prepararla o unos minutos el mantenerla cuando tenga que modificar o ampliar algún dato, a cambio, la próxima vez que deba preparar el listado de regalos a realizar, lo hará de una forma sencilla.
Otras ideas que le ayudarán a hacer más fácil la tarea de elegir el regalo a realizar y parezca único y personal son:
Separe claramente los regalos publicitarios del corporativo o personal. Cada uno de ellos cumple una función y no conviene mezclarlos.
Personalice los obsequios con las iniciales o el nombre de la persona al que va dirigido, da un toque de distinción, además de garantizarse que la persona lo usará
Si va a regalar a diferentes personas de una misma organización, cuide que ninguna se pueda sentir menospreciada por el regalo que se envía. Puede causar un efecto contrario al deseado.
Averigüe los gustos o preferencias de las personas a las que vaya a regalar. Piense el sentimiento que produce que a una persona aficionada, por ejemplo al golf, se le haga un regalo específico de la afición que tiene u otro ejemplo, una persona que disfruta de un buen vino, ¿qué imagina que siente cuando recibe una botella de un vino de reserva de la marca o de la denominación de origen que le gusta?
No se olvide de envolver su regalo. La presentación o el envoltorio de éste es un detalle importante que le dará mayor valor.
Los regalos de empresa pueden ir envueltos en papel de regalo o en papel corporativo dependiendo de las ocasiones.
Si realiza algún evento o un encuentro con la prensa, dé un pequeño detalle.
Si le invitan a un almuerzo o una cena en un domicilio particular, no lleve ni vino, ni postres, a no ser que haya hablado previamente con los anfitriones, podría estropear los planes de los mismos. Envié previamente o lleve un ramo de flores o, si lo prefiere, regale bombones o un licor que sepa que puede gustar a los anfitriones.
Si va a hacer entrega de regalos a sus empleados con motivo de homenajes, jubilaciones, consecución de objetivos, etc., hágalo en un acto público de la empresa. Esto motivará al resto y hará sentirse muy bien a los receptores.
Cuando usted realiza un regalo, quiere que éste se convierta, para el que lo recibe, en algo diferente, único y especial. Un regalo así, no tiene por qué ser costoso, aunque algunas veces sí, pero lo más importante es que quién lo reciba, lo considere útil, elegante y que le distinga. Busque regalos originales, exclusivos, prácticos... piense que usted quiere que cause un impacto positivo, invierta un poco de su tiempo en decidir aquello que mejor puede agradar a esta persona.
Pero como se comentaba antes, no se quede sólo en el regalo. El modo en el que lo presente juega un papel muy importante y debe saber que el color del papel elegido lleva en sí mismo un mensaje secreto.
Los japoneses, una cultura milenaria delicada y exquisita por el valor que otorgan a los pequeños detalles, fueron los que inventaron el papel decorado para envolver los regalos. Para ellos el ritual de obsequiar está ligado a conceptos de belleza, delicadeza y personalización.
En torno a la elección del color del papel, hay todo un lenguaje que habla por sí mismo. El matiz y tono produce un efecto especial en nuestros sentidos, por eso es recomendable elegir un envoltorio de acuerdo con la personalidad de quien recibirá el obsequio.
Las diferentes connotaciones de los colores son:
Azul: relaja el espíritu y tranquiliza. En su variedad de tonos oscuros demuestra elegancia y distinción
Rojo: el color del amor. Es el más fuerte y lleva consigo un mensaje romántico y de pasión, también es sinónimo de prosperidad.
Naranja: es un color que busca provocar sentimientos y expresiones de alegría.
Rosa: disipa el mal humor e inspira protección, siendo un buen color para envolver los regalos de personas mayores.
Verde: es el tono de los profetas y de la esperanza.
Amarillo: color asociado a la creatividad y a los intelectuales.
Por último, aparte de cuidar la elección de los regalos que usted realiza, recuerde que cuando usted reciba un regalo, debe agradecer el detalle. Si es una persona de confianza, puede llamarle por teléfono o si es un contacto más formal, envíele una carta o un correo electrónico agradeciendo el gesto. Haga aquello que le gustaría que le hicieran a usted.
Con todos estos consejos y peculiaridades acerca del arte de regalar, le deseo la mejor elección de sus regalos para esas personas a las que usted desea sorprender o simplemente, que le recuerden.
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viernes, marzo 23, 2007
Fw: jatropha chile: una primera informacion desde el norte de Chile
| Apoyo minero es clave en proyecto de biocombustibles de Universidad de Tarapacá | ||
Debido a la importancia estratégica de la diversificación de la matriz energética, y en el desafío país de generar combustibles alternativos, autoridades académicas del norte destacaron que es clave que las grandes empresas mineras se puedan sumar para apoyar los actuales proyectos que están en etapa de estudio. Este es el caso de la iniciativa que impulsa la Facultad de Agronomía de la Universidad de Tarapacá (UTA), al que iniciará las primeras acciones del proyecto tendiente a obtener biocombustible en Arica, como una alternativa de energía. En este sentido, existe un mandato de la Presidencia de la República por aumentar la matriz energética del país. Al respecto, una de las alternativas es el biocombustible, tanol o biodiésel. En estos momentos, la UTA, a la espera de suscribir un convenio de cooperación con la secretaría regional ministerial de Bienes Nacionales, requiere de apoyo para importar a Chile la semilla de la jatropha curca, un arbusto leguminoso, que resiste altas temperaturas y sequías, al tiempo que protege y fertiliza el suelo. El decano de la Facultad de Agronomía, Eugenio Doussoulin, manifestó que no es fácil traer el material vegetal, porque el Servicio Agrícola y Ganadero (SAG) tiene una reglamentación muy específica para su importación, por el sistema de protección vegetal existente. El académico explicó que una vez que estén las semillas en el país, comenzarán las pruebas de adaptación de las semillas en algunos sectores de Arica, incluyendo las 1.500 hectáreas, de las cuales por el momento 600 están en condiciones de ser cultivadas. Comentó que en el área de Tumbes, al norte de Perú, la jatropha existe en forma silvestre, por lo que es muy probable que se pueda adecuar y producir en la zona. "Hay que verlo in situ y realizar los ensayos en terreno, al mismo tiempo que evaluamos cómo se va dando. Afortunadamente, los tiempos de respuesta son relativamente cortos y ya en el año podríamos tener resultados de adaptación y algunos avances", aseguró. En este sentido, la UTA firmó un convenio de colaboración con la Universidad Nacional de Tumbes, con la cual hará ensayos conjuntos. "Para ellos es más fácil, porque tienen la materia prima allá; en cambio, nosotros debemos importarla", reiteró. Osvaldo Abdala, jefe provincial de Bienes Nacionales, organismo que está actuando como hilo conductor de esta iniciativa, precisó que además de la jatropha curca existen otras semillas que también generan biodiésel como el raps y la soja, que producen bastante, por lo que no las descartan. Pese a que esta planta no requiere de gran cantidad de agua, expresó que para pasar a una fase productiva se requiere del recurso hídrico. Fuente / MCH |
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JATROPHA:
La planta mágica: fuente de combustible natural
Las semillas de Jatropha contienen un 40% de aceite.
Ingenieros y científicos creen que del aceite de Jatropha, un arbusto muy resistente, se puede obtener combustible. Además, la planta cuida el suelo, crea puestos de trabajo y beneficia a los países con pocos recursos.
"Las semillas de la Jatropha tienen la forma de una nuez, aunque son un poco más pequeñas. Cuando su cáscara exterior, que normalmente es de color verde, empieza a tomar una tonalidad amarillenta, las semillas están listas para ser recolectadas. Al retirar la cáscara, encontramos otras tres semillas. Cada una de ellas contiene un 40% de aceite", explica el profesor Klaus Becker, que se dedica a probar la resistencia de la Jatropha en países como Egipto, la India o Madagascar.
Fuente de "biodiesel", la Jatropha tiene ventajas naturales y prácticas sobre otros biodiesel hasta ahora producidos.
Desde hace dos años, Becker trabaja apoyado por la empresa automovilística Daimler-Chrysler. Teniendo en cuenta los precios del crudo, los ecologistas no son los únicos interesados en buscar alternativas al petróleo.
"El combustible está todavía en fase de desarrollo. Pero el carburante de aceite de Jatropha que hasta ahora hemos producido se ajusta a las cualidades que un combustible ha de tener para hacer funcionar a los motores de diesel modernos", dijo Stefan Keppeler, ingeniero encargado de evaluación de combustibles.
El aceite de la Jatropha no sería el primer carburante natural que se utilizara en Europa. Hasta ahora, los científicos extraían aceite de otras plantas como la colza, una especie de col, que no crece sobre cualquier suelo ni bajo cualquier circunstancia. Así, la ventaja de la Jatropha ante la colza es su resistencia.
"En Madagascar se podrían sembrar de 10 a 20 millones de hectáreas si diéramos con una planta que aguantase un poco el frío. Esto significaría que en siete años seríamos capaces de producir todo el combustible que Madagascar necesita, más remesas suficientes de carburante para ser exportadas", señaló Becker. También para América Latina las plantaciones de Jatropha se presentan como una oportunidad única.
El aceite vegetal se ha considerado como un posible combustible para automoción al menos desde 1912, cuando Rudolf Diesel (inventor del motor diesel) lo mencionó en una solicitud de patente. Desde la década de los 70 se ha venido trabajando en la modificación de los motores diesel, para adaptarlos a que funcionen con aceite vegetal no modificado o "directo" (straight vegetable oil, SVO). Se ha comprobado que el concepto es válido. Hay sin embargo, varios obstáculos estructurales que impiden el éxito de este combustible en el mercado, y que se deben abordar si se pretende que este combustible juegue un papel en el suministro de combustible en el futuro.
Fuentes:
* Luna Bolívar Manaut
* Mr. Rinhardt Henning
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JATROPHA EN CHILE
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