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La actividad agropecuaria es la actividad productiva más antigua de la humanidad; este simple hecho implica que es el sector que ha experimentado el mayor número de políticas públicas.

jueves, junio 21, 2012

Ministro Larroulet: "No hay duda de que en materia de energía tenemos un problema"

Ministro Larroulet: "No hay duda de que en materia de energía tenemos un problema"

El ministro secretario general de la Presidencia destacó que la mentalidad ambiental "extremista" impide que muchas veces se puedan sacar adelante proyectos.

SANTIAGO.- El ministro secretario general de la Presidencia, Cristián Larroulet, señaló que en materia de energía "no hay duda de que tenemos un problema".
   
"El precio de la energía es una traba enorme para la competitividad de las empresas", dijo.


Apuntó que estos "son problemas que vienen de arrastre. Nosotros hemos tenido que sacar aceleradamente reglamentos que estaban atrasados desde el gobierno del Presidente Lagos y que todavía no se habían aprobado".


Asimismo, destacó que la mentalidad ambiental "extremista" impide que muchas veces se puedan sacar adelante proyectos.


No obstante, agregó que el Gobierno ha acelerado los procesos para tener nueva generación de energía que permita bajar los precios.


En este sentido, y en alusión a los "dirigentes empresariales que nos critican", sostuvo que el monto de MW promedios anuales aprobados durante la última década fue de 1.668, mientras que entre 2010-2012 "hemos aprobado 3.538 MW promedios anuales".
   
"Desde el punto de vista de la autoridad para aprobar proyectos de generación hemos un esfuerzo grande", dijo al respecto.


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Rodrigo González Fernández
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CATO: décadas de investigación muestran que los salarios mínimos económicos suelen acabar dañando los trabajadores y la economía en general.

Los efectos negativos de las leyes de salario mínimo

por Mark Wilson

Mark Wilson es un ex subsecretario asistente del Departamento de Trabajo de EE.UU.. En la actualidad dirige aplicado estrategias económicas, LLC, y tiene más de 25 años de experiencia en la investigación de temas económicos de la fuerza laboral.


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El gobierno federal ha impuesto un salario mínimo desde 1938, y casi todos los estados de imponer sus propios salarios mínimos. Estas leyes impiden a los empleadores de pagar salarios por debajo del nivel obligatorio. Si bien el objetivo es ayudar a los trabajadores, décadas de investigación muestran que los salarios mínimos económicos suelen acabar dañando los trabajadores y la economía en general. Los salarios mínimos en especial reprimir oportunidades de empleo para los trabajadores poco cualificados, los jóvenes y las minorías, que son los grupos que los políticos son a menudo tratan de ayudar con estas políticas.

No hay "almuerzo gratis", cuando el gobierno impone un salario mínimo. Si el gobierno exige que ciertos trabajadores se pagan salarios más altos, entonces las empresas hacen ajustes para pagar los costos adicionales, tales como la reducción de la contratación, reducir horas de trabajo del empleado, reduciendo los beneficios, y cobrar precios más altos. Algunos políticos pueden creer que las empresas simplemente absorber los costos de los aumentos de salarios mínimos a través de la reducción de las ganancias, pero eso es raramente el caso. En cambio, las empresas racional responder a esos mandatos mediante la reducción de empleo y la toma de decisiones de otros para mantener sus ganancias netas. Estas respuestas de comportamiento por lo general a compensar los resultados positivos del mercado de trabajo que las autoridades están esperando.

Este estudio examina los modelos económicos utilizados para entender las leyes de salario mínimo y se examina la evidencia empírica. En él se describe por qué la mayoría de la evidencia apunta académicos a los efectos negativos de los salarios mínimos, y explica por qué algunos estudios puede producir resultados aparentemente positivos.

Algunos legisladores federales y estatales están estudiando la posibilidad de aumento del salario mínimo, pero tales cambios de política sería especialmente perjudicial en la economía lenta de hoy. En cambio, los gobiernos federal y estatal debe centrarse en políticas que generen crecimiento económico más rápido, lo que generaría el aumento de salarios y más oportunidades para todos los trabajadores.

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Indap capacita a 1.000 agricultores de la Región Metropolitana en aulas móviles

Indap capacita a 1.000 agricultores de la Región Metropolitana en aulas móviles
 
  • El director nacional de INDAP, Ricardo Ariztía, sostuvo que con la implementación de estas salas móviles, se pretende acercar la capacitación a los lugares donde residen los agricultores.
Jueves 21 junio 2012 | 2:29
Publicado por Alberto Gonzalez | La Información es de Comunicado de Prensa · 34visitas

El Ministerio de Agricultura, a través de INDAP, dio inicio al Programa de Capacitaciones Móviles que beneficiará a mil agricultores de 16 comunas de la Región Metropolitana.

Se trata de un programa que entrega las competencias necesarias en materias técnicas y habilidades de administración para el desarrollo productivo en temáticas como operación de equipos fitosanitarios, apicultura orgánica básica, manejo de frutales, contabilidad y administración agrícola entre otros temas.

Todo en salas móviles adaptadas con las últimas tecnologías y las condiciones necesarias para hacer clases.

El director nacional de INDAP, Ricardo Ariztía, sostuvo que con la implementación de estas salas móviles, se pretende acercar la capacitación a los lugares donde residen los agricultores.

Agregó que "con estos cursos entregamos, conocimientos y desarrollamos el capital humano, fundamental para que nuestros agricultores y sus familias puedan aumentar su productividad"

Por su parte, el director regional (s) de INDAP, Rubén Maldonado, indicó que "la idea es mejorar la producción agrícola y eso se logra con capacitación. A nivel regional son 16 las comunas que cubre este programa y beneficia a un millar de agricultores de diversos rubros."

En tanto, el presidente del Consejo Asesor Regional Campesino de INDAP, Juan José Manzano, agradeció el apoyo hacia los pequeños agricultores de esa provincia y de la región, y destacó el hecho que INDAP vaya a terreno y que ello no implique costos de traslado para los productores.

Las salas de capacitación móvil, cuentan con una capacidad para 30 alumnos y todas las comodidades y tecnología necesaria como calefacción, notebooks, internet y datashow. En cada clase los alumnos recibirán asesoría directa de especialistas del ámbito agrícola, según el rubro que desarrollen.

A nivel nacional, el programa cuenta con seis camiones trailer que se trasladan a los campos llegando a más de 120 localidades y capacitando a más de 8.000 agricultores.


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Presentan estudio de primer parque fotovoltaico para la región del Maule

Presentan estudio de primer parque fotovoltaico para la región del Maule

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 Publicada el 21/06/2012
 Proyecto fue encargado por el Gobierno Regional para dotar de energía un sistema de riego de 3.500 hectáreas en la zona de secano de la comuna de San Javier.

La poca factibilidad de energía y los altos costos para el funcionamiento de cualquier sistema, hicieron por años inviable y poco rentable que la zona del secano, especialmente de la comuna de San Javier, pudiera contar con un proyecto de riego para favorecer su desarrollo.

No obstante, adosado a una iniciativa de este tipo en el río Loncomilla, se encargó a la Universidad de Talca el impulso de un estudio para que el sistema de riego cuente con energía renovable no convencional a través del desarrollo del primer parque fotovoltaico de la región.

De esta manera, el Centro de Sistema de Ingeniería de la casa de estudios superiores, en conjunto con la empresa Cubic Estudi Tecnic, elaboraron el estudio del parque, el que consistirá en una planta de 2 Megawatt (MW), destinada a abastecer el sistema de riego para 3.500 hectáreas en el sector de Melozal Marimaura, en la comuna de San Javier, beneficiando a 76 agricultores.

El ingeniero a cargo del proyecto en la universidad, Carlos Torres, presentó ante profesionales y representantes de asociaciones de canalistas los alcances de dicho estudio.

"Surge de una idea del intendente de poder alimentar un proyecto de riego de tres mil 500 hectáreas con energía solar. Actuamos como un ente técnico, a través de un financiamiento FIC (Fondos de Innovación y Competitividad) del Gobierno Regional y la idea era desarrollar la ingeniería que ya está lista, de manera que en el momento que se construya el proyecto de riego se pueda hacer la inversión del proyecto de generación eléctrica fotovoltaica, que por el hecho de ser una iniciativa de riego tiene un consumo en verano y la energía fotovoltaica tiene una mayor producción en esa estación y se condice con la demanda de las bombas, por lo tanto, tiene una sinergia que repercute en unos ahorros que justifica la inversión", señaló al término de la exposición hecha en la casa central del plantel universitario.  

Rentabilidad

Torres explicó que los ahorros en concepto de energía por no consumir de la red misma, sumado a la generación de excedentes de generación propia que puede ser aportada al sistema interconectado con una retribución económica, hacen que la rentablidad del proyecto sea alta.

El profesional agregó que se calculó un retorno de la inversión hecha entre 17 y 22 años, considerando además que la vida útil del mismo proyecto es de 30 años como mínimo.

En tanto, el intendente Rodrigo Galilea indicó que es la única alternativa que hace posible la implementación del sistema de riego y la reconversión de más de tres mil hectáreas de rulo en superficie de riego en dicha zona.
"En principio, lo que demuestran los cálculos es que se puede. Está definida la superficie, orientación y condiciones que debe tener el parque para elevar la cantidad de agua y cómo se distribuiría. Da la impresión que el proyecto es rentable desde el punto de vista social, es decir, que puede pasar por el Ministerio de Desarrollo Social (MDS)", dijo. 

Galilea indicó que, de materializarse, abre una posibilidad para otros valles cercanos a los ríos de la región, donde elevar agua es muy costoso con el uso de energías combustibles. La autoridad indicó que se espera que dentro de este año sea ingresado al MDS para la obtención de la Rentabilidad Social Favorable (RS) y postular de esa forma su financiamiento.

Regantes a la expectativa

Cristian Abraham es el presidente del Canal Melozal, agrupación que por años ha estado solicitando contar con un sistema de riego, pero que al no ser considerada rentable socialmente quedaba descartada. "Llevamos 20 años peleando por este proyecto y el problema mayor eran los costos de energía en línea que lo hacían inviable, pero con la energía fotovoltaica creo que sacamos adelante el proyecto. Lo que van a dar las cuatro mil hectáreas produciendo para el Estado, lo hacen socialmente rentable", dijo el regante.

Fuente: Diario El Centro

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 Publicada el 21/06/2012

 Proyecto fue encargado por el Gobierno Regional para dotar de energía un sistema de riego de 3.500 hectáreas en la zona de secano de la comuna de San Javier.

La poca factibilidad de energía y los altos costos para el funcionamiento de cualquier sistema, hicieron por años inviable y poco rentable que la zona del secano, especialmente de la comuna de San Javier, pudiera contar con un proyecto de riego para favorecer su desarrollo.

No obstante, adosado a una iniciativa de este tipo en el río Loncomilla, se encargó a la Universidad de Talca el impulso de un estudio para que el sistema de riego cuente con energía renovable no convencional a través del desarrollo del primer parque fotovoltaico de la región.

De esta manera, el Centro de Sistema de Ingeniería de la casa de estudios superiores, en conjunto con la empresa Cubic Estudi Tecnic, elaboraron el estudio del parque, el que consistirá en una planta de 2 Megawatt (MW), destinada a abastecer el sistema de riego para 3.500 hectáreas en el sector de Melozal Marimaura, en la comuna de San Javier, beneficiando a 76 agricultores.

El ingeniero a cargo del proyecto en la universidad, Carlos Torres, presentó ante profesionales y representantes de asociaciones de canalistas los alcances de dicho estudio.

"Surge de una idea del intendente de poder alimentar un proyecto de riego de tres mil 500 hectáreas con energía solar. Actuamos como un ente técnico, a través de un financiamiento FIC (Fondos de Innovación y Competitividad) del Gobierno Regional y la idea era desarrollar la ingeniería que ya está lista, de manera que en el momento que se construya el proyecto de riego se pueda hacer la inversión del proyecto de generación eléctrica fotovoltaica, que por el hecho de ser una iniciativa de riego tiene un consumo en verano y la energía fotovoltaica tiene una mayor producción en esa estación y se condice con la demanda de las bombas, por lo tanto, tiene una sinergia que repercute en unos ahorros que justifica la inversión", señaló al término de la exposición hecha en la casa central del plantel universitario.  

Rentabilidad

Torres explicó que los ahorros en concepto de energía por no consumir de la red misma, sumado a la generación de excedentes de generación propia que puede ser aportada al sistema interconectado con una retribución económica, hacen que la rentablidad del proyecto sea alta.

El profesional agregó que se calculó un retorno de la inversión hecha entre 17 y 22 años, considerando además que la vida útil del mismo proyecto es de 30 años como mínimo.

En tanto, el intendente Rodrigo Galilea indicó que es la única alternativa que hace posible la implementación del sistema de riego y la reconversión de más de tres mil hectáreas de rulo en superficie de riego en dicha zona.
"En principio, lo que demuestran los cálculos es que se puede. Está definida la superficie, orientación y condiciones que debe tener el parque para elevar la cantidad de agua y cómo se distribuiría. Da la impresión que el proyecto es rentable desde el punto de vista social, es decir, que puede pasar por el Ministerio de Desarrollo Social (MDS)", dijo. 

Galilea indicó que, de materializarse, abre una posibilidad para otros valles cercanos a los ríos de la región, donde elevar agua es muy costoso con el uso de energías combustibles. La autoridad indicó que se espera que dentro de este año sea ingresado al MDS para la obtención de la Rentabilidad Social Favorable (RS) y postular de esa forma su financiamiento.

Regantes a la expectativa

Cristian Abraham es el presidente del Canal Melozal, agrupación que por años ha estado solicitando contar con un sistema de riego, pero que al no ser considerada rentable socialmente quedaba descartada. "Llevamos 20 años peleando por este proyecto y el problema mayor eran los costos de energía en línea que lo hacían inviable, pero con la energía fotovoltaica creo que sacamos adelante el proyecto. Lo que van a dar las cuatro mil hectáreas produciendo para el Estado, lo hacen socialmente rentable", dijo el regante.

Fuente: Diario El Centro

 

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 Publicada el 21/06/2012
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La poca factibilidad de energía y los altos costos para el funcionamiento de cualquier sistema, hicieron por años inviable y poco rentable que la zona del secano, especialmente de la comuna de San Javier, pudiera contar con un proyecto de riego para favorecer su desarrollo.

No obstante, adosado a una iniciativa de este tipo en el río Loncomilla, se encargó a la Universidad de Talca el impulso de un estudio para que el sistema de riego cuente con energía renovable no convencional a través del desarrollo del primer parque fotovoltaico de la región.

De esta manera, el Centro de Sistema de Ingeniería de la casa de estudios superiores, en conjunto con la empresa Cubic Estudi Tecnic, elaboraron el estudio del parque, el que consistirá en una planta de 2 Megawatt (MW), destinada a abastecer el sistema de riego para 3.500 hectáreas en el sector de Melozal Marimaura, en la comuna de San Javier, beneficiando a 76 agricultores.

El ingeniero a cargo del proyecto en la universidad, Carlos Torres, presentó ante profesionales y representantes de asociaciones de canalistas los alcances de dicho estudio.

"Surge de una idea del intendente de poder alimentar un proyecto de riego de tres mil 500 hectáreas con energía solar. Actuamos como un ente técnico, a través de un financiamiento FIC (Fondos de Innovación y Competitividad) del Gobierno Regional y la idea era desarrollar la ingeniería que ya está lista, de manera que en el momento que se construya el proyecto de riego se pueda hacer la inversión del proyecto de generación eléctrica fotovoltaica, que por el hecho de ser una iniciativa de riego tiene un consumo en verano y la energía fotovoltaica tiene una mayor producción en esa estación y se condice con la demanda de las bombas, por lo tanto, tiene una sinergia que repercute en unos ahorros que justifica la inversión", señaló al término de la exposición hecha en la casa central del plantel universitario.  

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"En principio, lo que demuestran los cálculos es que se puede. Está definida la superficie, orientación y condiciones que debe tener el parque para elevar la cantidad de agua y cómo se distribuiría. Da la impresión que el proyecto es rentable desde el punto de vista social, es decir, que puede pasar por el Ministerio de Desarrollo Social (MDS)", dijo. 

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Europa podría ahorrar 40% en costes energéticos con electricidad del desierto

Europa podría ahorrar 40% en costes energéticos con electricidad del desierto

Berlín, 21 jun (EFE).- Europa podría reducir sus costes energéticos en alrededor de un 40% con el uso de energía generada en el desierto del norte de África, resaltaron hoy en Múnich los impulsores del proyecto europeo Desertec para crear en el norte de África un red de plantas de energías renovables.

La construcción de parques eólicos, centrales solares y trazados eléctricos costaría alrededor de 400.000 millones de euros, pero supondría un ahorro anual de 33.500 millones de euros respecto a la generación de energía en Europa, explicó Florian Zickfeld, experto de la iniciativa industrial Dii, impulsora de Desertec.

Según el gerente de Dii, Paul van Son, "la mejor manera de lograr un abastecimiento energético sostenible y libre de CO2 sobre la base de las energías renovables es a través de la cooperación entre las personas en Europa y en ambos lados del Mediterráneo".

"Aquí debe crearse un mercado. Con viento y sol dejaremos atrás conjuntamente la era de la energía fósil y haremos realidad la visión de Desertec", agregó Van Son, al apostar por una unión energética que englobe Europa, el norte de África y Oriente Próximo.

El estudio "Desert Power 2050", cuyas conclusiones fueron presentadas hoy, revela que los abundantes recursos solares y eólicos en Europa, el norte de África y Oriente Próximo (región EUMENA) hacen posible una sociedad energética con un porcentaje de más del 90 % en energías renovables.

"Generar energías renovables en las zonas con los mejores recursos y suministrarlas desde allí a las regiones con mayor demanda es el futuro común de EUMENA y para ello hay que crear ahora las bases", subrayó la gerente de Dii, Aglaia Wieland.

Por ello, "el desarrollo de las redes más allá de las fronteras nacionales y la creación de un marco regulador para la electricidad generada en el desierto son los temas más importantes para los próximos años".

"Tenemos un potencial rentable e inagotable para la generación de energía en el desierto", agregó Wieland, quien señaló que esta unión energética garantizaría además el suministro de electricidad al continente europeo.

El norte y el sur se convertirían en el centro de esta unión energética, apoyados por la energía eólica e hidráulica en Escandinavia y la energía eólica y solar en el norte de África y Oriente Próximo (MENA).

La iniciativa industrial Desertec, desarrollada por un grupo de empresas y bancos alemanes y a la que se han sumado otras firmas europeas, también españolas, quiere importar hasta 2050 del Sáhara alrededor de un 20 % de las necesidades energéticas en Europa.

En breve comenzará la construcción en Marruecos de las primeras centrales eólicas y solares, con una potencia conjunta de 250 megavatios, cuya entrada en funcionamiento está prevista para 2014.EFE

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¿Tener o no tener… un profesional multitarea?

¿Tener o no tener… un profesional multitarea?

Sin ser una capacidad directamente buscada de parte de empresas de reclutamiento y headhunters, un trabajador con estas características se va multiplicando tan pronto como proliferan jefes que no delegan del todo, organizaciones que prefieren ahorrarse la contratación de personal y trabajadores que simplemente se consideran superhéroes.

Autor: Daniela Arce

Hace más de una década que el perfil del profesional ideal es justamente este ser que puede dividir su mente en un sinfín de temas. No es poco lo que se ha dicho sobre ellos. En materia de género, se establece que son las mujeres quienes calzan mejor con este perfil en comparación con los hombres. En el aspecto generacional, son los nacidos bajo la denominación de Generación Y quienes se llevan el cetro de los más inquietos y proactivos. Pero no todo es positivo, también se les relaciona con ser trabajadores más proclives a la infelicidad y menos efectivos.

Si bien el concepto surge en 1960, relativo a la capacidad de los computadores para ejecutar más de una tarea, ha sido adoptada en el plano organizacional para identificar a los profesionales con destreza para realizar más de una tarea al mismo tiempo y la habilidad para intercambiar entre distintos trabajos, priorizando lo que es más importante o urgente.

Los beneficios tanto para las organizaciones como para los trabajadores son generalmente más positivas que negativas. Aunque, en el último tiempo se pone en duda lo saludable de la multiplicación de este perfil en las organizaciones, argumentando que puede perjudicar la salud del trabajador. "Se están realizando bastantes estudios, sobre todo desde el plano puramente psicológico, acerca del impacto que tiene esta forma actual de trabajo multitarea en nuestro comportamiento. Lo cierto es que la introducción de estas formas es muy reciente y por ello aún no se conocen los efectos que puede tener sobre nuestro cerebro", explica Cristina Simón, directora académica del Centro de Recursos Humanos en IE Business School.

Si bien las empresas buscan por igual a profesionales monotarea y multitarea, dependiendo del grado de habilidades y conocimientos para ciertas responsabilidades, existe el temor de una futura falta de profesionales especializados y una excesiva sobrecarga de trabajo de parte de los empleadores. Y todo esto puede complicarse aún más cuando quienes se hacen cargo de estas múltiples funciones no son capaces de todo.

De todas formas, en las empresas en general este perfil de profesional resulta bastante útil, pues, al igual que cómo se le comparó en la década de los 60 con las computadoras, es capaz de llevar a cabo varias tareas, aumentando la productividad. "Se adaptan más fácilmente a los cambios, son más flexibles y pueden abarcar una mayor variedad de situaciones y roles, siempre que el conocimiento técnico se lo permita", dice Lucas Canevaro, director de Michael Page.

Además, resultan ser, en parte, una especie de reservorios de información y funciones claves, opina Franklin Otero, socio consultor Equation Partners Head Hunters. "Este tipo de profesional le puede ahorrar a una empresa personal, porque se concentra todo en él. Y si bien la realidad puede ser relativa, según el rubro de la institución y la persona, es de cuidado que sólo un trabajador concentre ese conocimiento".

Nuevos negocios y emprendimientos

La demanda de profesionales multitarea no es un requisito, explican los headhunters, al momento de buscar personal, sino que se va dando en el proceso habitual de trabajo en las organizaciones. "Los cargos no están especializados y para que la empresa funcione, los trabajadores tienen que hacer un poco de todo lo que surja en cada momento", dice Simón.

Sin embargo, en los procesos de reclutamiento de ejecutivos se suele buscar, entre otras cosas, visión estratégica, pero también flexibilidad y agilidad para responder de forma dinámica a las exigencias que les imponen los entornos laborales. Esto se puede medir, dice Simón, "a través de pruebas situacionales, que va del clásico ejercicio de "in-tray" a cualquier prueba de Assesment Center, que proporcionan mucha información sobre las capacidades de multitarea de los candidatos".

A su vez, estas evaluaciones, donde a través de situaciones laborales ficticias se intenta valorar diversas competencias, han ido incrementándose en los procesos de búsqueda de personal. 

"Cuando vemos en un currículo que una persona es capaz de realizar diversas tareas al mismo tiempo, sin duda en la entrevista tendrán que demostrar que, efectivamente, tienen la capacidad de resolución ante los distintos objetivos y/o tareas", dice Álvaro Vargas, gerente general de Trabajando.com.

Según algunos entendidos, se suele vincular las habilidades de los multitarea con ciertos rubros. "La necesidad de eficiencia y velocidad, por ejemplo, hace que las empresas se fijen en estos perfiles, sobre todo cuando se trata de momentos en los que se debe abrir nuevos mercados o poner en marcha emprendimientos. 

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"Aunque ya es un perfil generalizado, el cual impresiona como más rentable en el corto plazo", dice Pablo Ruiz Lapuente, director ejecutivo en Stanton Chase International -Oficina de Montevideo.

También se pueden encontrar en otros sectores. Canevaro afirma que "existe una demanda mayor por profesionales de este tipo en áreas de apoyo como finanzas, recursos humanos, tecnologías de la información y márketing. Hay menos demanda de estos profesionales en producción e ingeniería".

E incluso, las pequeñas y medianas empresas (pymes) pueden sacar provecho de esta clase de trabajadores."Estas no cuentan con mucho presupuesto para contratar a distintas personas para que realicen algo específico, pero sí pueden contar con una persona que posea estas características de poder realizar diversas cosas al mismo tiempo, lo cual es tremendamente valorado por éstas", dice Vargas.

Ni generalistas ni overload

Sin duda que por estos días la mayoría de las personas quiere ser multitarea. Lo que se demuestra con el simple ejercicio de preguntar al resto si se considera o no parte de este grupo. De seguro, más de alguno levantará la mano creyendo tener estas habilidades, o será su jefe el que alce la voz asegurando que uno o más de sus equipo se apega a este perfil. Pero no es tan simple. No cualquiera puede caer en esta categoría.

El uso frecuente de las nuevas tecnologías por estos días ha contribuido en que no pocos logren realizar varias funciones al mismo tiempo. Es así, como afirma Simón, "se impone que tengamos que atender el correo, los móviles, las personas que abordan presencialmente, el teléfono, etc".

Primero, los entendidos aconsejan diferenciar entre generalistas y multitarea. "Los primeros suelen ver varios temas, pero de la misma área. Por ejmplo, se pueden hacer cargo en el área de Recursos Humanos de asuntos como: los sueldos, la selección. Los multitarea, en cambio, atienden varias áreas", dice Otero.

También se hace énfasis en no confundir con el overload, que son aquellos que están sobrecargados de trabajo. Esto sin duda que provoca complicaciones en la salud física y emocional de los trabajadores, y que termina por agotarlos. "A veces este perfil facilita al segundo. Altos volúmenes de responsabilidad pueden ser bien gestionados en el corto plazo por un profesional multitarea, pero son matenidos y consolidados en el largo plazo a través de una estructura sólida que permita delegación", dice Canevaro.

La posibilidad de que un profesional comience a realizar gestiones en la empresa, confiado de poseer las habilidades que no tiene, es más común de lo que se cree. "Nuestro cerebro no está preparado para procesar grandes cantidades de información en paralelo. En contextos de mucha saturación de información evidentemente se incrementan las alternativas de cometer errores", opina Simón.

Incluso, para quienes realmente son multitarea pueden desencadenarse complicaciones. La persona puede perder el foco, especialización o calidad en sus resultados, o volverse demasiado ansiosa o impaciente. "Está el riesgo también que la empresa pierda ventaja competitiva frente a la competencia por tener profesionales que son menos especializados en una tarea. Claramente, este último punto depende también de la posibilidad, capacidad y voluntad de formar buenos profesionales más especializados bajo el perfil multitarea", dice Canevaro.

Si bien existen personas más o menos secuenciales a la hora de procesar información que otras, las organizaciones cada día están dando espacio a profesionales con capacidades multitarea. Aunque los entendidos explican que todo es relativo de la persona y del rubro de la empresa, coinciden en que se debe tener cuidado con creer capacitados para gestionar diversas tareas a trabajadores que realmente no tienen habilidades para ello, y se termina sobrecargándolos. Es así como los entrevistados ponen el acento en que las empresas antes de todo deben tomar medidas, aun cuando las personas parecen adecuadamente adaptadas.



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Piñera: “La protección del medio ambiente no compite con el desarrollo económico

Mandatario participó ayer en la inauguración de la cumbre Rio+20 que se realiza en brasil
 Piñera: "La protección del medio ambiente no compite con el desarrollo económico"
En la cita, que se extenderá hasta este viernes, se busca aprobar un documento que hasta ayer no lograba consenso.
21/06/12

(Diario Financiero)Durante las once horas que duró el vuelo entre Los Cabos, México, y Rio de Janeiro, Brasil, el presidente Sebastián Piñera, junto al canciller Alfredo Moreno, lideró una "minicumbre" económica.

A más de nueve mil metros de altura, el mandatario convocó a cuatro personeros de alto nivel que actualmente dirigen los principales organismos multilaterales económicos del mundo: el director general de la Organización Mundial de Comercio (OMC), Pascal Lamy; el secretario general de la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico (OCDE), Ángel Gurría, el saliente director general de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el chileno Juan Somavía y el presidente del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), Luis Alberto Moreno.

Todos abordaron el avión presidencial tras participar en la Cumbre del G20, para asistir a la Cumbre de Rio+20 en Brasil. En el despacho privado del mandatario y en un ambiente más bien distendido, conversaron y repasaron la crisis financiera en Europa.

Ajenos a toda la formalidad de una cumbre, los personeros analizaron el origen del conflicto, las elecciones en Grecia, las posibilidades de contagio a otros países, las posibles soluciones y las dificultades que ven en sus ámbitos. Hubo espacio también para destacar el modelo económico chileno, que fue ampliamente alabado por los asistentes, comparándolo con la situación adversa que se vive en especialmente en la zona euro.



"El empleo en el mundo entero está con problemas"


Una vez que el avión presidencial aterrizó en la base área de Galeao, en Rio de Janeiro, Pascal Lamy, afirmó que el encuentro fue "muy interesante, muy conveniente y muy amigable". 

Juan Somavía, quien dejará su cargo en la OIT en septiembre, subrayó que "obviamente abordamos lo preocupante que está la situación en Europa, hablamos de América Latina, que mal que mal lo está sacando mejor, pero que inevitablemente se verá afectada con lo que sucede en Europa".

Respecto de cómo la crisis podría afectar a Chile y particularmente al empleo, Somavía sostuvo que "el empleo en el mundo entero está con problemas. Los países emergentes de Asia y América Latina han salido más rápido de la crisis, resolviéndolo mejor que los países desarrollados pero con la situación europea vamos a tener que ver qué pasa".

"Desarrollo amistoso con el medio ambiente"


Ya en la sesión plenaria, el presidente subrayó la necesidad que el desarrollo sea más amistoso con el medio ambiente. "La protección del medio ambiente no compite con el desarrollo económico (…) nuestro país se ha tomado muy en serio el desafío del desarrollo sustentable", aseveró.

Agregó que se están "enfrentando los desafíos del agua y de la energía con estrategias nacionales, para evitar que estos elementos fundamentales se transformen en barreras o frenos a este desarrollo sustentable", recordando que "hace pocos días ratificamos la convención que va por primera vez a establecer un Gobierno y un ordenamiento de los recursos pesqueros de alta mar en el Pacífico Sur".

Esta cumbre ha sido considerada una oportunidad histórica para impulsar un acuerdo mundial que frene la degradación ambiental del planeta y combata la pobreza. Son un total de 86 jefes de Estado y de Gobierno quienes participan en el encuentro que se extenderá hasta mañana.

Desde la Cumbre de la Tierra "el progreso ha sido demasiado lento. Ahora tenemos una segunda oportunidad. Estoy satisfecho de que las negociaciones han llegado a una conclusión satisfactoria (...) Un histórico acuerdo está al alcance", dijo el secretario general de la ONU, Ban Ki-moon, durante la inauguración del encuentro que busca aprobar un documento que ya recibió la luz verde de todas las delegaciones el martes pasado, tras meses de intensas negociaciones. Según trascendió, no todos quedaron conformes con el texto, que adopta el concepto de "economía verde", fortalece el Programa de la ONU sobre Medio Ambiente, y lanza "Objetivos de Desarrollo Sostenible" que comprometerán a los países con metas sociales y ambientales y sustituirán los Objetivos de Desarrollo del Milenio de la ONU, que expiran en 2015. El acuerdo sobre el texto final debería ser aprobado por los líderes mañana dejando atrás la sombra de la cumbre de Copenhague de 2009, cuando la reunión fracasó.


Fuente/ Diario Financiero


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Rodrigo González Fernández
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Organizaciones critican un Río+20 con metas verdes poco ambiciosas

Organizaciones critican un Río+20 con metas verdes poco ambiciosas

El documento final que será discutido en la cumbre no recoge las demandas de todos los países ni satisface a las organizaciones civiles

Brittany Trilfoprd, de 17 años, habló a nombre de la juventud y la niñez en la apertura de Río+20 (AFP).
Brittany Trilfoprd, de 17 años, habló a nombre de la juventud y la niñez en la apertura de Río+20 (AFP).
Lo más importante
  • Brittany Trilford, elegida como representante juvenil, pidió a los líderes del mundo pensar en el futuro de los niños y jóvenes
  • Ban Ki-moon, secretario general de la ONU, pidió un pensamiento global y a largo plazo al momento de buscar los acuerdos
  • El documento de Río+20 fue aprobado en vísperas de la cumbre y criticado por organizaciones civiles

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(CNNMéxico) — "Esta mañana yo soy todos los niños, soy sus hijos, soy 3,000 millones de jóvenes del mundo", sentenció Brittany Trilford, una joven neozelandesa de 17 años que fue seleccionada para inaugurar la Conferencia de la ONU sobre Desarrollo Sostenible Río+20.

"Han realizado muchas promesas y aún así está en peligro nuestro futuro, nos quedamos sin tiempo rápidamente. Tendrán que decidir el futuro de sus hijos en 72 horas", agregó la ganadora de la competencia Cita con la historia que lanzó la organización Tck Tck Tck

Ban Ki-moon, secretario general de la ONU, pidió durante el evento de apertura de Río+20 un "pensamiento global y a largo plazo" al momento de votar los acuerdos. "Sabemos que el tiempo no está de nuestro lado", dijo.

Durante el evento fue elegida la presidenta de Brasil, Dilma Roussef, como presidenta de la cumbre, y al ministro de Relaciones Exteriores, Antonio Patriota, como vicepresidente de la misma.

En busca del futuro

Los 193 países que participan en la Río+20 aprobaron este martes el documento que será presentado a los mandatarios que participarán en la cumbre que se este miércoles y que fue duramente criticado por las organizaciones civiles, informó Efe.

Con el visto bueno final de todas las delegaciones, el documento denominado El futuro que queremos quedó listo para ser presentado a los cerca de 100 jefes de estado o de gobierno que participarán en Río+20.

La Unión Europea, que en días pasados había considerado poco ambicioso el documento, aprobó el texto consensuado pese a que no recoge varias de sus demandas.

El texto acordado eliminó las partes que generaban más discrepancias, y lo redujo de 200 páginas a 49.

Perspectiva escéptica

Las organizaciones que participan en la Cumbre de los Pueblos, paralela a la Río+20, reaccionaron inmediatamente con duras criticas al documento aprobado.

"Río+20 se transformó en un fracaso épico. La Conferencia falló en términos de equidad, de ecología y de economía", afirmó el director de políticas públicas de Greenpeace, Daniel Mittler.

Para el Fondo Mundial para la Naturaleza (WWF, por sus siglas en inglés), el documento está "lejos de ser satisfactorio desde cualquier punto de vista".

"Esta cumbre podría haber terminado antes de comenzar. Los líderes mundiales que llegan esta noche deben empezar de nuevo. Casi 1,000 millones de personas que padecen hambre se merecen algo mejor", alegó por su parte la organización Oxfam.

Documento sin polémica

Según diplomáticos brasileños, los asuntos más polémicos fueron arreglados con textos conciliadores y sin muchas especificaciones.

Las divergencias sobre el fortalecimiento del Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (Pnuma), por ejemplo, fueron superadas con una nueva redacción que sin embargo no convierte a ese organismo en una agencia de medio ambiente como defendían los europeos, agregó Efe.

El financiamiento para los proyectos de desarrollo sostenible y la transferencia de tecnología era el tema más polémico. La creación de un fondo con 30,000 millones de dólares anuales fue descartado, pero el texto cita fondos de múltiples orígenes para no limitar la financiación y ayuda de los países ricos a los pobres.

En torno a la "economía verde", el documento reconoce que "existen diferentes abordajes, visiones, modelos y herramientas disponibles" para cada país. Algunos países, así como las organizaciones de la sociedad civil, consideran que la "economía verde" es una herramienta del capitalismo para apropiarse y comercializar los recursos naturales, como el agua y los bosques.

El texto fue elogiado por el secretario general de la Río+20, Sha Zukang, y por el canciller brasileño, Antonio Patriota.


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