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La actividad agropecuaria es la actividad productiva más antigua de la humanidad; este simple hecho implica que es el sector que ha experimentado el mayor número de políticas públicas.

miércoles, febrero 08, 2012

SE APRECIA LA MANO DEL DIRECTOR DE INDAP RICARDO ARIZTÍA.

INDAP TRABAJANDO POR LOS MÁS NECESITADOS
 
Minagri entrega recursos a campesinos afectados por incendios forestales en regiones Metropolitana y O'Higgins

 

Región

 

Después de la actividad el ministro de Agricultura, Luis Mayol, junto a otras autoridades visitaron al Carabinero González, quien resultó herido durante el combate del incendio que afectó la zona de Loica Alto. 

Incentivos por un monto de 400 mil pesos, destinados a  la reconstrucción de sistemas productivos dañados por los incendios forestales que han afectado a las comunas de San Pedro y Litueche, forman parte de las primeras medidas de apoyo que el Ministerio de Agricultura, a través de INDAP, dispuso  para restaurar los sistemas productivos de los campesinos afectados en la zona. 

Hasta el sector Loica Alto, en la comuna de San Pedro, llegó el Ministro de Agricultura, Luis Mayol, la Intendenta (S) de O Higgins  Marie Jeanne Lyon Amand De Mendieta y el Director Nacional de INDAP, Ricardo Ariztía, acompañado de los Directores regionales del servicio del agro, Arturo López  y  Carlos Herreros,  para hacer entrega oficial de los recursos que permitirán reactivar  los sistemas productivos de las familias afectadas. 

Estas acciones forman parte de un paquete de medidas de rehabilitación  productiva  impulsada por el Ministerio de Agricultura a través de INDAP.

"Como Gobierno queremos dar soluciones inmediatas a los afectados, quienes perdieron no sólo parte importante de su fuente de trabajo, sino años de esfuerzo y sacrificio", dijo el ministro Mayol. 

Por su parte, el Director Nacional de INDAP, Ricardo Ariztía, coincidió que frente a estos eventos, "Nuestro organismo está junto a los usuarios más afectados y tenemos un compromiso con las familias que han perdido sus medios de trabajo, cultivos y animales".

La medida fue adoptada, luego que equipos técnicos  de INDAP realizaran un catastro en terreno para cuantificar los daños y conocer las necesidades de los agricultores afectados. 

Posterior a la entrega de los incentivos compensatorios, el Secretario de Estado se reunió con el Alcalde de San Pedro, Florentino Flores Armijo, quien junto a un grupo de agricultores le informaron sobre la difícil situación que los afecta producto de la sequía.  

Durante esta conversación, el ministro Mayol manifestó conocer y entender la difícil situación por la que los agricultores están pasando y explicó las medidas que el Ministerio ha tomado, como, por ejemplo, la declaración de Emergencia Agrícola en las comunas más necesitadas, estado que permite que los usuarios de INDAP afectados puedan acceder a los beneficios de forma rápida y expedita.

A su vez, la autoridad del agro, aseguró que se ha desplegado toda la ayuda posible para hacer frente a un déficit hídrico que afecta a gran parte de nuestro país. 

Posteriormente, la comitiva de autoridades del agro junto a la Intendenta (S) de la región de O Higgins, Marie Jeanne Lyon Amand De Mendieta, visitaron al carabinero Sebastián González Espinoza, quien resulto herido con quemaduras en sus manos y pies tras ayudar a extinguir el incendio que afectó a la zona el pasado fin de semana.

 

 


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Rodrigo González Fernández
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Mayol denunció “aprovechamiento” ante alza de precios de hortalizas a causa de la sequía

El ministro de Agricultura, Luis Mayol, acusó "aprovechamiento" de quienes han subido o han anunciado alzas en el valor de algunas hortalizas a causa de la sequía que afecta a gran parte de la zona centro norte del país.

Tras reunirse esta mañana con su par de Obras Públicas, Laurence Golborne, para coordinar los esfuerzos de ayuda a las regiones de Atacama, Coquimbo y Valparaíso, las más afectadas, el secretario de Estado rechazó lo dicho por la Organización de Ferias Libres, adelantando que el precio de algunas hortalizas podría elevarse por sobre el 40% debido al complejo escenario en comunas como Melipilla, Isla de Maipo y La Ligua.

"En las zonas donde se produce fundamentalmente verduras hay riego tecnificado, hay pozos, no hay una escasez de agua como para que eso ocurra, y creo que es aprovechamiento. Yo creo que no son los productores, son los intermediarios, y lo digo derechamente, es lo que ha ocurrido siempre", manifestó.

"Les pido a los consumidores que sean un poco más cuidadosos y tratar de cotizar en unas dos o tres partes distintas", recomendó Mayol, agregando que incluso algunas frutas deberían bajar de precio producto de un problema con la calibración que no permitiría que sean exportadas.

La Comisión de Emergencia por Sequía acordó reunirse una vez por semana para coordinar las  acciones con el objetivo de paliar la escasez de agua, que tiene en emergencia agrícola a 97 comunas y a otras 90 por emergencia hídrica.

El ministro Laurence Golborne además anunció que se tomarán medidas para endurecer las penas a quienes protagonicen robo de agua.

"Enviamos también a fin del mes de enero un proyecto de ley que le otorga más facultades a la Dirección Nacional de Aguas para fiscalizar, para multar y para sancionar adecuadamente el hurto y la utilización de aguas sin derechos, o captaciones ilegales de agua", indicó.

El titular del MOP destacó que esta iniciativa "aumenta las sanciones penales por el robo de agua, pasando de un delito menor a un delito que tiene un grado más alto", señalando que si se comprueba un ilícito podría alcanzar hasta cinco años de cárcel.


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PRESIDENTE NO PARA NI EN VACACIONES: Piñera planea visita a zona afectada por Cordón Caulle

Piñera planea visita a zona afectada por Cordón Caulle

Mandatario sufrió un desgarro durante un partido de fútbol que disputó con su escolta y lugareños de Lago Ranco.

por:  La Segunda
miércoles, 08 de febrero de 2012
Una visita a la zona afectada por el cordón volcánico Caulle, entre las regiones de Los Ríos y de Los Lagos, se encuentra planificando el Presidente de la República, Sebastián Piñera.

Así lo comunicó él mismo a la prensa esta mañana, antes de iniciar un paseo a caballo por los alrededores del lago Ranco, donde lleva una semana de vacaciones. "Estamos estudiando una ida al Caulle", fue su anuncio.

La relajada cabalgata del mandatario se realizó por el Fundo Coique, juntos a dos hermanas de la Primera Dama, Cecilia Morel, y el marido de una de éstas.

En cuanto a la permanencia de Piñera en Lago Ranco, aún no se ha definido, considerando que mañana se espera que lleguen al lugar los nietos del Mandatario, lo que podría prorrogar su estadía.

Presidente abandona partido por desgarro

Este martes el Mandatario participó en un partido de fútbol con sus escoltas y personas del lugar. Sin embargo, a los diez minutos de recién empezada la contienda deportiva, tuvo que retirarse por un insistente dolor en su rodilla.

"Siento permanentemente el tirón", relató, mientras se sobaba su pierna.

La lesión se arrastraría desde el pasado viernes, cuando jugó un partido con representantes de diferentes medios de comunicación.

Pese a lo anterior, esto no fue obstáculo para que, por la tarde, Piñera asistiera a un abundante asado, que compartió en forma muy distendida con los periodistas y trabajadores del fundo Coique.


























































Fuente:LASEGUNDA

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Por qué no funciona la RSE? Y debería funcionar. Debe funcionar. Va a funcionar

una opinión interesante

¿Por qué no funciona la RSE? Y debería funcionar. Debe funcionar. Va a funcionar

fin_de_la_RSEDiré algo que pude parecer radical: la responsabilidad social de las empresas no depende ya de la voluntad de estas de informar o no sobre sus impactos sobre la sociedad, el medio ambiente y las generaciones futuras. La responsabilidad social de las empresas no depende de lo que opine un grupo de tertulianos, las escuelas de negocios o un 'gurú' de Harvard (véase la correspondiente escena de 'Inside Job'). Tenemos una nueva definición, y hemos aprendido mucho sobre la crisis. Nada será igual

(Artículo de la serie #findelaRSE ? )

La responsabilidad social se basa en el análisis de la información de y sobre las empresas, su información financiera y no financiera, su información sobre sus Consejos de Administración y Juntas de Accionistas (el futuro del planeta se juega ahí, en las de las grandes corporaciones con más poder que muchos países) y en la información de contraste que den los llamados 'grupos de interés'. Las empresas deberían facilitar esa evaluación ofreciendo información correcta en sus memorias de sosteniblidad.

Deberían hacerlo, pero de todas maneras as empresas van a ser evaluadas considerando muchas de las cuestiones que se consideran 'tabú' y que tienen que ver con el origen de la actual crisis. Vamos a evaluar la responsabilidad fiscal de las empresas (se quiere obviar el tema de los impuestos en la RSE), su aportación al empleo (de calidad, o al menos, al Trabajo Decente. Y en TODA su cadena productiva), su equidad (cómo no vamos a hablar de retribuciones, sobre todo de las de las cúpulas de las empresas), sus impactos en la educación, su relación con sus RIESGOS sectoriales…(La RSE estará basada en el análisis de la información financiera y no financiera de las empresas. La TRANSPARENCIA, obligatoria)


Y por supuesto que va a funcionar. Ya sabemos qué tipo de 'rse' no funciona. Siempre digo que desde Enron no hemos aprendido nada ('Contra la estupidez, los propios dioses están solos'). Pero la crisis actual ha colmado (desbordado) el vaso. Tenemos ya una considerable cantidad de Memorias de RSE de empresas que han (¿fallado? ¿fracasado?...respecto a informar sobre sus impactos sociales y medioambientales). Sé muy bien de qué hablo. Pertenezco al sector financiero. En España, las empresas de este sector han sido las que han apostado con más fuerza por elaborar memorias de RSE.

Las memorias de estas empresas son una fuente valiosísima para contestar a una pregunta que hago continuamente en todas las sesiones de nuestro Consejo Estatal de RSE: ¿Qué ha fallado?

Qué ha fallado en las memorias de Caja Mediterráneo, Caja Castilla la Mancha, Caixa Catalunya, las de NovaCaixaGalicia... (Cito a las que están en el Frob, aunque habría que citar a otras que no lo están). Todas ellas elaboraban memorias de RSE. Algunas desde hace más de una década. Y a nivel internacional, el panorama es peor aun: los activos tóxicos, de todo tipo. El sobreendeudamiento, las retribuciones 'socialmente repugnantes', y su falta de conexión con los resultados y con el futuro incluso de las propias empresas: los incentivos perversos. Y no sólo en el sector financiero (no puedo dejar de mencionar a News Corps, la empresa de Murdoch, con un 'código de conducta' ejemplar. De nuevo igual que Enron. Su contribución a `mala educación' y a la corrupción social ha sido...ejemplar. Todo un ejemplo de un sistema peligrosamente inclinado hacia una competetividad irresponsable).

Y mientras todo esto fallaba, nos vendían acción social (o alguna variante sofisticada) como sucedáneo de responsabilidad. '¿Inversión responsable, aplicar criterios ESG a las inversiones y participadas?. Pero si ya tenemos la Obra social'). Y no sólo en las cajas. (Si, hay excepciones e importantes iniciativas, a veces realizadas de forma casi heroica)

(Antes de seguir adelante quiero hacer un reconocimiento a todas las personas que desde las empresas han querido hacer, y quieren hacer las cosas de otra manera. Son personas que están en los departamentos de RSE o incluso en los Consejos de Administración, en los de recursos humanos. Pueden estar en cualquier parte. Es difícil trabajar para la RSE desde un sindicato, dado el contexto de crisis absoluta de confianza global en la que nos movemos, pero hay que reconocer que las personas que trabajan por una verdadera SOSTENIBILIDAD en las empresas también lo tienen muy difícil. También en los medios de comunicación, o entre los mismos 'gurús' y tertulianos que citaba anteriormente. Pero por favor: dejen de enredar)

Este artículo es continuación de otro anterior (ver). Anticipé ahí que hablaría de las causas por las que la RSE no ha funcionado. Cito las que creo más importantes:

- Una gran indefinición conceptual (que puede solucionarse en parte mediante la redefinición aclaratoria que hace la ISO26000 y que ha sido la que ha adoptado la nueva Comunicación de la UE). ¡El fin del abuso de la voluntariedad! RSE: impactos de las empresas en la sociedad y el medio ambiente. Y basada en el cumplimiento de la Ley (y del espíritu de la ley) y de los convenios colectivos. Por favor, dejen de citar la vieja definición del Libro Verde de la UE ('La RSE es la contribución voluntaria (?) de las empresas...' blablabla....) Sirvió en su día para abrir el debate, pero 12 años de debate es demasiado. Dejo pendiente hacer una cronología de la definción.

- El problema de la relación con los grupos de interés (a los que afectan los impactos), su determinación, y su representatividad. Y también por supuesto, los procesos de diálogo. (Próximo artículo: ¿Grupos de interés o 'grupos que me interesan'? ¿Quién representa a los grupos de interés?

- La influencia de algunas empresas, fundaciones, escuelas de negocios, consultoras, auditoras, grupos mediáticos, políticos, agencias de... en los organismos de regulación y control, en las legislaciones y normas, y por supuesto, en los propios procesos de RSE. El permanente conflicto de interés.

- Por no haber tenido en cuenta importantes documentos críticos con el proceso. A pesar de ser documentos también constructivos, y de consenso, no ha sido suficientemente difundidos. Cito algunos (ampliaré también esto en otro artículo):

• La Declaración de Amsterdam. De propio GRI (Su consejo de administración)
• Documento conjunto de GRI-CES-ECCJ (GRI, los Sindicatos Europeos y la Sociedad Civil Organizada)
Informe Howitt (Parlamento Europeo 2006). Fue la respuesta del Parlamento a la anterior comunicación de la Unión Europea. (Nunca agradeceremos lo suficiente a Richard Howitt, y a la Coalición Europea por la Justicia Corporativa (ECCJ) el trabajo realizado)
• Mucho más reciente, el informe de la Unidad de Inspección de Naciones Unidas sobre el Pacto Mundial
• Varios más. Por ejemplo, la comunicación del Consejo Económico y Social Europeo sobre la definición y evaluación de la RSE

- Por no considerar lo suficiente los análisis críticos que se han elaborado por parte de la organizaciones representativas de la sociedad civil o representantes de grupos de interés. Precisamente esta semana se presenta el VIII informe del Observatorio de la RSC

- Y por último (¿por último?), también por causas que tienen que ver con la naturaleza humana (ah! pienso que también las empresas pueden modificar incluso la 'naturaleza humana' .Es 'La pesadilla de Darwin'). Lo dejo para otro artículo. Lo titularé La RSE y los 7 pecados capitales

Las empresas, como las personas, son capaces de lo peor, y de lo mejor. Pero nos encontramos en este momento en una situación de la historia extremadamente peligrosa: caminamos hacia la insostenibilidad social. Lo expresa muy bien esta cita contenida en uno de los documentos del proceso Subcomisión de Naciones Unidas sobre empresas y Derechos Humanos (John Ruggie): '…Sin embargo, hay un requisito esencial que se suele no tener en cuenta, es decir la necesidad de reducir los daños individuales y sociales impuestos por los mercados. La historia demuestra que sin un respaldo institucional adecuado los mercados no producirán enteramente los beneficios esperados e incluso podrán volverse socialmente insostenibles.' La inclusión de criterios sociales, medioambientales y de buen gobierno, en todo el sistema (público, privado) y en toda la cadena productiva y de inversiones, es lo único que puede impedirlo. Y muchos estamos decididos a hacerlo. A ver si de una vez unimos voluntades.

(Continuará…He anunciado algunos artículos. A ver si tengo tiempo y ánimo)

José Carlos González Lorente

Secretario Federal de RSE en Comfia-CCOO

Miembro del Consejo Estatal de RSE (CERSE)

Blog Responsabilidad ¡SOCIAL!

Nota: Ilustro este artículo con una imagen muy representativa de lo que quiero decir. La he utilizado muchas veces. Mi (bueno, nuestro) admirado El Roto) La RSE puede ser una alternativa al sistema. Es algo que algunos parece que han querido evitar. Pero contra todo pronóstico, otros hemos decidido no caer en el desánimo, la impotencia y el escepticismo, que era lo que esperaban

 

 

Saludos
Rodrigo González Fernández
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Biotina : Mercadona desata la locura por el champú para caballos

Belleza

Mercadona desata la locura por el champú para caballos

 por | Gorka Ramos

Mercadona está triunfando con el champú con biotina, una vitamina que hasta hace poco solo se encontraba en los champús para caballos. Pero hay gente para todo, y las hay valientes que ya habían probado el producto ecuestre en su pelo.

[ 301 ]

'Tienes una melena de caballo'. Hasta hoy, esta frase podía ser una simple frase hecha, pero la comercialización y adaptación de champús de caballo para pelo humano ha hecho que la comparación sea una realidad.

La clave del asunto está en la vitamina H, también conocida como biotina. Sus cualidades para regenerar y fortalecer el cabello eran hasta hace poco una cuestión exclusivamente ecuestre. Pero parece que lo que toca Mercadona se convierte en oro.

A finales del año pasado, la empresa valencia comenzó a vender su champú con biotina. La moda había empezado años antes en los foros de belleza. Pero entonces, la única manera que había de encontrar biotina era en los champús para caballo.

Poco ha cambiado, incluso el formato es el mismo para todos: un litro. Adaptándose a la piel humana, varios fabricantes se han ido lanzando, pero Mercadona ha terminado de afianzar el mercado. Ahora, los botes tardan unas horas en desaparecer de los estantes, como indica cincodias.com.

Champú para caballos

Antes de que las empresas se encargaran de adaptarlo al cabello humano, algunas valientes se atrevieron con el champú para caballo.

La única manera de conseguirlo era en productos destinados al cuidado de animales. Antes del nacimiento de los champús con biotina, el más generalizado era el 'Equin Shampoo', comercializado por una empresa del sector químico.

Jennymakeupforever, una bloguera de la escuela de Isasaweis, explica en un vídeo su experiencia con un champú para caballo.


Pero las conclusiones son las mismas en otra bloguera, que usó otra marca de champú para caballo y según dice, también le dio buen resultado.


El bote de un litro (tanto del producto veterinario como el dirigido a humanos) cuesta menos de diez euros. Si te pica la curiosidad, solo tienes que decidir cuál probar.

Si quieres más información sobre el uso de champús para caballo en pelo humano, puedes consultar el blog 'Champú de caballo', centrado en el tema.

Fuente:

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RSE: EL VOLUNTARIADO CORPORATIVO CLAVE EN LA RSE

Expertos definen el voluntariado corporativo de "elemento clave" de la RSE y apuestan por su impacto en el tejido social

14:34h | lainformacion.com

Diferentes expertos han definido el voluntariado corporativo como un "elemento clave" de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y han apostado por su impacto en el tejido social, según algunas de las conclusiones expuestas en un acto organizado por Forética sobre el Año Europeo del Voluntariado Corporativo, celebrado en 2011.

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Expertos definen el voluntariado corporativo de "elemento clave" de la RSE y apuestan por su impacto en el tejido social

Diferentes expertos han definido el voluntariado corporativo como un "elemento clave" de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y han apostado por su impacto en el tejido social, según algunas de las conclusiones expuestas en un acto organizado por Forética sobre el Año Europeo del Voluntariado Corporativo, celebrado en 2011.

MADRID, 8 (EUROPA PRESS)

Diferentes expertos han definido el voluntariado corporativo como un "elemento clave" de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y han apostado por su impacto en el tejido social, según algunas de las conclusiones expuestas en un acto organizado por Forética sobre el Año Europeo del Voluntariado Corporativo, celebrado en 2011.

Así, los expertos han señalado que la puesta en marcha de programas de voluntariado corporativo por parte de las empresas contribuye a la transformación del tejido social y a dar respuesta a la crisis, por encima de otros organismos como administraciones públicas o gobiernos que, debido a la falta de solvencia y fondos, han visto minimizado su impacto.

Entre los asistentes al encuentro, la directora general de FUNDAR, Laura Chorro, ha destacado los beneficios derivados del desarrollo de prácticas de voluntariado corporativo, ya que "los empleados satisfacen sus intereses solidarios y mejoran sus habilidades y su autoestima, lo que repercute en el aumento de productividad y la imagen de la empresa". "Por otro, la sociedad y las entidades sociales disponen de recursos para paliar las carencias sociales", ha añadido.

En el acto celebrado este miércoles en Madrid, también se han constatado los avances experimentados durante 2011 en materia de voluntariado corporativo, destacando algunas de las iniciativas llevadas a cabo a nivel empresarial como el 'Proyecto SEV', el 'Programa Engage' o 'Voluntare', entre otros.

En el caso del proyecto SEV (Strategic Employee Volunteering) se desarrolla a nivel europeo bajo el liderazgo de Forética, con la participación de FUNDAR, Acción contra el Hambre y el Ministerio de Empleo. Esta iniciativa ha dado lugar a la I Semana Internacional de Voluntariado Corporativo que, en España, ha contado con la participación de 9 empresas, 39 ONG, 1.517 voluntarios y 9.319 beneficiarios, entre otros datos.

Por su parte, el programa local de voluntariado corporativo 'Engage' se desarrolla en España desde 2011, en las ciudades de Madrid, Barcelona y Valencia. Gracias a esta iniciativa, las organizaciones disponen del conocimiento y herramientas necesarias para implementar acciones de voluntariado corporativo estratégico, sensibilizar a los agentes implicados sobre la importancia de este tipo de voluntariado y promover que se convierta en una práctica extendida y accesible.

En palabras del director general de Forética, Germán Granda, esta iniciativa tiene "el fin de contribuir conjuntamente a responder a las necesidades sociales más urgentes a nivel local".

Mientras, Voluntare ('www.voluntare.org') nació impulsado por FUNDAR y cuenta con el apoyo de empresas como Unilever, IBM y Telefónica. Cuenta con un formato 'on line' y pretende convertirse en una red de intercambio de prácticas, noticias y oportunidades en el marco del voluntariado corporativo.

TRABAJAR A FAVOR DEL ENTORNO

A modo de balance, los expertos reunidos por Forética han recordado que los objetivos del Año Europeo pasan por trabajar para un entorno que favorezca el voluntariado, ofrecer medios de actuación a las organizaciones de voluntarios y mejorar la calidad del voluntariado, reconocer las actividades en este campo y sensibilizar sobre el valor e importancia del mismo.

Por ello, se llevaron a cabo varias actuaciones como el Tour AEV2011, el Relay AEV2011 para reporteros y numerosas conferencias, así como una comunicación de la Comisión Europea al respecto o la Estrategia de Voluntariado de España 2010-2014; mientras que en el caso de las entidades sociales se ha hecho alusión a la Alianza Europea de Voluntariado, en la que se organizaron grupos de trabajo europeos y de voluntariado corporativo; o al estudio sobre el estado del voluntariado en España.

(EuropaPress)

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