=?iso-8859-1?Q?[Posible SPAM]=20?= LEY DE SUBCONTRATACION Y CAPACITACION PARA EVITAR MILLONARIAS PÉRDIDAS

LA LEY DE SUBCONTRATACION Y  CAPACITACION PARA EVITAR MILLONES DE DOLARES EN PERDIDAS ANTE CONFLICTOS

 

LA LEY DE SUBCONTRATACION  COMO HA DICHO EL PROFESOR, ABOGADO,  MARCELO MONTERO IGLESIS  NO SOLO REQUIERE QUE LAS EMPRESAS Y ORGANIZACIONES SEPAN DE LA LEY - SU ARTICULADO - SENTIDO Y ALCANCE -  SINO QUE FUNDAMENTALMENTE ELLO LLEVA IMPLÍCITO UN FUERTE CAMBIO CULTURAL AL INTERIOR DE LAS ORGANIZACIONES Y EMPRESAS.
Por ello , para lograr ese cambio cultural se requiere capacitación, pero no cualquier capacitación , sino que una tendiente a, precisamente, a generar el cambio cultural buscado.
Caso contrario ,las empresas seguirán perdiendo millones de dolares y lo que es peor se seguirán los conflictos que se puden desencadenar.
En consecuencia, es más barato capacitar a todos los trabajadores que soportar el desatre de un conflicto de suyo oneroso.

 

Saludos
Rodrigo González Fernández
DIPLOMADO EN RSE DE LA ONU
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Renato Sánchez 3586
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Santiago-Chile

 

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