LEY DE SUBCONTRATACIÓN, ATENTOS EMPRESARIOS

POLÉMICA EN DÍA CLAVE DEL PROYECTO:

EMPRESARIOS "EN PICADA" CONTRA LA INMINENTE LEY DE SUBCONTRATACIÓN

 

Alicia Lecaros, Mayra Kohler en elmercurio.com ha realizado un muy buen trabajo

Ya se comenzaron a realizar los primeros cambios tendientes a favorecer a las grandes compañías contratistas en desmedro de las más pequeñas.

 

Una jornada de vital importancia se vivirá hoy en el Congreso cuando el Senado vote la polémica ley de subcontratación. Y ante su casi inminente aprobación, las empresas prefieren ponerse "el parche antes de la herida" y ya están estructurando los cambios necesarios para hacer frente a esta nueva realidad, y que se traducen básicamente en potenciar los servicios de empresas contratistas grandes, que les aseguren el pago de todas las obligaciones legales.

 

Tal es el caso de la Constructora Armas. Su subgerente general, Cristián Armas, afirma que sólo comenzarán a trabajar con los grandes operadores que les den la confianza de que las leyes sociales, pago de sueldos y contratos se estén cumpliendo. Aun así, estima que los costos laborales de la industria se verán incrementados en forma muy importante, en alrededor de 10%. "Es una paradoja, aquí lo único que se logra es dañar a los empleados menos calificados y a las pymes, en favor de las grandes empresas", explicó.

 

Similar es la postura del gerente general de Clínica Indisa, Manuel Serra. El ejecutivo sostiene que la nueva ley sería un retroceso en dos sentidos: la externalización de los servicios, que originalmente se hacía para centrarse en el negocio propiamente tal, cambia, acrecentando costos y preocupación, a la vez que aumentan los requisitos que cumplir. "Tenemos contratistas súper responsables, que cumplen con todo, pero son chicos. Deberemos optar por los más grandes en vez de ellos", sentenció.

 

Según el presidente de la Cámara de Comercio de Santiago, Carlos Eugenio Jorquiera, son tres los principales efectos que se verán en el sector: un descenso en la contratación de trabajadores, el aumento de los costos, la mayor burocracia y la consiguiente pérdida de competitividad de las empresas chilenas en el ámbito internacional.

 

Algo con lo cual Pedro Pellegrini, gerente de asuntos corporativos de Embotelladora Andina, concuerda profundamente. Con contratistas principalmente en el área transportes, Pellegrini asegura que "vamos a pedir en forma periódica la certificación frente a las empresas contratistas, lo cual será poco práctico", señaló, agregando que se encarecerán los procesos y que se tendrá una Inspección del Trabajo absolutamente colapsada.

 

Para el presidente del Consejo Minero, Francisco Costabal, los contratistas tienen un rol relevante dentro de su modelo de gestión, el que se verá afectado. A la vez, asegura que existe preocupación por la nueva definición de empresa que podría dar pie a la formación de sindicatos de trabajadores entre distintos contratistas.

 

Para el gerente general corporativo de Cencosud, Laurence Golborne, es precisamente la nueva definición de empresa lo que presenta mayor preocupación. "El ser responsables subsidiarios complica el tema. Hay que ver la definición de la empresa y su responsabilidad".

 

BARRERA

 

UF 500 darán como garantía las empresas contratistas a la Dirección del Trabajo, barrera de entrada al negocio para las pymes.

Vamos a ver que resulta en la votación del Congreso respecto de la ley de subcontratación, saludos Rodrigo González Fernández, consultajuridica.blogspot.com