| ¿Conoces el Manifiesto por la 'Corresponsabilidad: Hacia una Responsabilidad Social Compartida'? |
| ¿Conoces el Manifiesto por la 'Corresponsabilidad: Hacia una Responsabilidad Social Compartida'? |
| redacción prnoticias | 20/02/12 10:40 |
| El manifiesto por la 'Correponsabilidad: hacia una responsabilidad social compartida' pide la creación de un mundo más justo, respetuoso y solidario a través de la responsabilidad de las empresas, el texto promovido por la fundación corresponsables pide conseguirlo mediante unas prácticas de responsabilidad social compartida y corporativa.
La última agencia de comunicación en unirse a el es la consultora Sanromán, suscribiendo con ello su compromiso por el RSC y un marco de actuación que fomente las buenas prácticas.
El manifiesto al que puede adherirse cualquier empresa consta de los siguientes puntos:
1. Compartir y contribuir a la idea de que la construcción de un mundo más justo, sostenible y solidario es posible; poniendo en valor conceptos como la responsabilidad, la solidaridad, la tolerancia, el respeto, el esfuerzo o el beneficio compartido.
2. Ejercer la corresponsabilidad con nuestro entorno, comprometiéndonos con su desarrollo, impulsando la equidad social, la no discriminación por género, religión, raza o cultura, el respeto al medio ambiente y defendiendo los derechos humanos y el diálogo y debate permanente, demostrando que actuar es la mejor manera de contribuir al progreso de la sociedad.
3. Reconocer la necesaria corresponsabilidad de todo tipo de organizaciones y colectivos, como grandes empresas, pymes, administraciones públicas, medios de comunicación, ONG, organismos nacionales e internacionales, colegios y asociaciones profesionales y empresariales, sindicatos, universidades y escuelas de negocio y, por supuesto, todos los ciudadanos, consumidores y trabajadores. Todos formamos parte de este compromiso y todos podemos ser la solución, dejando a un lado los intereses particulares para buscar el bien común.
4. Acercar la Responsabilidad Social a la sociedad, a los ciudadanos de a pie, a las generaciones presentes y también a las futuras, a través de la formación y la sensibilización, para que todos actuemos responsablemente en nuestros comportamientos diarios.
5. Fomentar y difundir la cultura de la Corresponsabilidad y extenderla en nuestro entorno, entre todo tipo de organizaciones, colectivos y ciudadanos. En este mundo tan mediático en el que vivimos, tan importante es hacer las cosas bien como hacerlas saber. |
| redacción prnoticias | 20/02/12 10:40 |
| El manifiesto por la 'Correponsabilidad: hacia una responsabilidad social compartida' pide la creación de un mundo más justo, respetuoso y solidario a través de la responsabilidad de las empresas, el texto promovido por la fundación corresponsables pide conseguirlo mediante unas prácticas de responsabilidad social compartida y corporativa.
La última agencia de comunicación en unirse a el es la consultora Sanromán, suscribiendo con ello su compromiso por el RSC y un marco de actuación que fomente las buenas prácticas.
El manifiesto al que puede adherirse cualquier empresa consta de los siguientes puntos:
1. Compartir y contribuir a la idea de que la construcción de un mundo más justo, sostenible y solidario es posible; poniendo en valor conceptos como la responsabilidad, la solidaridad, la tolerancia, el respeto, el esfuerzo o el beneficio compartido.
2. Ejercer la corresponsabilidad con nuestro entorno, comprometiéndonos con su desarrollo, impulsando la equidad social, la no discriminación por género, religión, raza o cultura, el respeto al medio ambiente y defendiendo los derechos humanos y el diálogo y debate permanente, demostrando que actuar es la mejor manera de contribuir al progreso de la sociedad.
3. Reconocer la necesaria corresponsabilidad de todo tipo de organizaciones y colectivos, como grandes empresas, pymes, administraciones públicas, medios de comunicación, ONG, organismos nacionales e internacionales, colegios y asociaciones profesionales y empresariales, sindicatos, universidades y escuelas de negocio y, por supuesto, todos los ciudadanos, consumidores y trabajadores. Todos formamos parte de este compromiso y todos podemos ser la solución, dejando a un lado los intereses particulares para buscar el bien común.
4. Acercar la Responsabilidad Social a la sociedad, a los ciudadanos de a pie, a las generaciones presentes y también a las futuras, a través de la formación y la sensibilización, para que todos actuemos responsablemente en nuestros comportamientos diarios.
5. Fomentar y difundir la cultura de la Corresponsabilidad y extenderla en nuestro entorno, entre todo tipo de organizaciones, colectivos y ciudadanos. En este mundo tan mediático en el que vivimos, tan importante es hacer las cosas bien como hacerlas saber. |
| ¿Conoces el Manifiesto por la 'Corresponsabilidad: Hacia una Responsabilidad Social Compartida'? |
| redacción prnoticias | 20/02/12 10:40 |
| El manifiesto por la 'Correponsabilidad: hacia una responsabilidad social compartida' pide la creación de un mundo más justo, respetuoso y solidario a través de la responsabilidad de las empresas, el texto promovido por la fundación corresponsables pide conseguirlo mediante unas prácticas de responsabilidad social compartida y corporativa.
La última agencia de comunicación en unirse a el es la consultora Sanromán, suscribiendo con ello su compromiso por el RSC y un marco de actuación que fomente las buenas prácticas.
El manifiesto al que puede adherirse cualquier empresa consta de los siguientes puntos:
1. Compartir y contribuir a la idea de que la construcción de un mundo más justo, sostenible y solidario es posible; poniendo en valor conceptos como la responsabilidad, la solidaridad, la tolerancia, el respeto, el esfuerzo o el beneficio compartido.
2. Ejercer la corresponsabilidad con nuestro entorno, comprometiéndonos con su desarrollo, impulsando la equidad social, la no discriminación por género, religión, raza o cultura, el respeto al medio ambiente y defendiendo los derechos humanos y el diálogo y debate permanente, demostrando que actuar es la mejor manera de contribuir al progreso de la sociedad.
3. Reconocer la necesaria corresponsabilidad de todo tipo de organizaciones y colectivos, como grandes empresas, pymes, administraciones públicas, medios de comunicación, ONG, organismos nacionales e internacionales, colegios y asociaciones profesionales y empresariales, sindicatos, universidades y escuelas de negocio y, por supuesto, todos los ciudadanos, consumidores y trabajadores. Todos formamos parte de este compromiso y todos podemos ser la solución, dejando a un lado los intereses particulares para buscar el bien común.
4. Acercar la Responsabilidad Social a la sociedad, a los ciudadanos de a pie, a las generaciones presentes y también a las futuras, a través de la formación y la sensibilización, para que todos actuemos responsablemente en nuestros comportamientos diarios.
5. Fomentar y difundir la cultura de la Corresponsabilidad y extenderla en nuestro entorno, entre todo tipo de organizaciones, colectivos y ciudadanos. En este mundo tan mediático en el que vivimos, tan importante es hacer las cosas bien como hacerlas saber. |
Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
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CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO - GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES , asesorías a nivel nacional e internacional y están disponibles para OTEC Y OTIC en Chile
El Director Nacional de INDAP, Ricardo Ariztía, se refirió al objetivo principal de su visita a la región: "Tener una reunión amplia, transparente en donde quien lo requirió pudo exponer su punto de vista y que se concentró en la situación de sequía y cómo poder enfrentarla. Por mi parte, expuse nuestra postura, los recursos disponibles y de qué manera estamos dispuestos a ayudar a cada uno que lo necesite de acuerdo a sus demandas". 
Tanto en las comunas de Combarbalá como Canela se destacó la importancia del trabajo en el rubro y, en este contexto. "Lo que queremos es que la crianza caprina tenga una visión de mediano o largo plazo y por ello, estamos desarrollando alianzas productivas con empresas que les están comprando sus animales, para así transformar una actividad que es de subsistencia a una que tenga rentabilidad", destacó Ariztía. 
